不能再破例了，讓她把辭退報告傳真過來吧。” 葉茜上司出去以後，總經理想了想還是撥通一個人的電話，把葉茜的事情告訴了對方。 對方聽後沉默了一會兒才道：“我還是比較了解葉茜的，她很敬業，如果不是遇到什麽迫不得已的難處她不會放棄工作的，所以再給她一個機會吧。” “唉，無規矩不成方圓，公司已經為她破例兩次了，何況她這次又沒有生病和住院證明，我真的不讚成咱們這樣徇私。” “葉茜在我們公司工作已經超過一年，按公司規定今年會有十天假期，而今天是1月4號，算是剛剛進入新的一年，我認為我們可以把她的這次請假計為休假，這樣就不是徇私和破例了吧？” “唉，這個、這個從理論上倒是說得通，但感覺很勉強啊……” “我們可以換個角度想想嘛，我們公司一次次的給葉茜機會，葉茜肯定會非常感激公司和對公司忠誠，連帶的宮昊也會感謝公司，我們哪怕是當賣人情給宮昊，也不怕會虧了是不是？” “這個……”總經理有些心動了。 “雪中送炭永遠比錦上添花顯得寶貴和真誠，”對方微笑，“人情這種東西，就是要在這種時候賣才能顯出它的價值。” “……”總經理又想了一想，苦笑，“我說不過你，就聽你的吧。” “既然這樣，葉茜的年終獎也要發喔，一分都不可以少喔。” “行行行，一切都聽你的。” 很快，葉茜過完元旦後直接休假十天的消息就在公司裏傳開了，按照公司規定，年假在一年中的什麽時候都可以申請，葉茜在這個時候休年假倒不違規，但她休得這麽突然且挑公司上下最忙的時候休假，還是引起了公司許多人的不滿。&
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