管著鳳凰報業的，他要做的事還比較多，不能被其中一個行業綁住了手腳。
雖然他可以直接讓趙慶管理，但是吳銘還是希望趙慶自己能積極主動點，這樣既能鍛煉他，也能讓報社的人信服。
今天吳銘來電子廠，是因為他前期安排電子廠做的事情已經做得差不多了。
他要看看做到什麽進度了。
因為前邊通過大佬炳和15k的孝字頭的老大談成了薑佐的事情，代價就是吳銘之前說的關於開連鎖電子遊戲廳的事。
吳銘今天就是來看最終的樣機的，如果可以的話，就要投入生產了，也要對接好15k的人盡快把電子遊戲廳開起來。
來到電子廠，吳銘就被電子廠廠長陳然引到了測試樣機的測試室。
“老板，香江方塊的樣機已經完成了測試，就是超級馬裏奧還沒有完全的測試好！”
陳然一邊引路，一邊把具體的事務跟吳銘簡單的介紹了一下。
“香江方塊測試好了就好，超級馬裏奧是什麽情況？是什麽地方耽誤了？”
吳銘其實知道這邊的情況的，但是為了以防萬一，他還是要過來看看才放心。
就他這個小電子廠，技術員沒幾個不說，技術也都不怎麽樣，這也是吳銘之前讓陳然去島國高薪找技術員的原因。
至於香江方塊的問題，這個之前吳銘就已經幫他們解決了，隻是測試需要時間而已，今天吳銘主要就是過來看看香江方塊的測試結果，其他的如超級馬裏奧，都是吳銘給陳然和新招進來的技術員練手的，因為所有的資料，吳銘都為他們準備好了。
隻要他們稍微整合一下，就能把超級馬裏奧的麵板搞出來，然後安裝到機器上就行了。
不過看來陳然他們還沒有那麽快整合好啊。
“主要的是新來島國技術員和新招進來的技術員都還在熟悉與相互磨合的階段，所以我就沒有讓他們快速的接手超級馬裏奧的項目。”
陳然說著這些，有些不怎麽敢看吳銘，因為他覺得自己自作主張，會惹老板不高興。
“嗯，這是對的，新員工之間總要有一個磨合期，磨合之後，他們做起事來更容易事半功倍！”
吳銘並沒有責怪陳然，後世不都是這樣嗎？新員工進來總要培訓個幾天，適應一下工作的環境，這樣才更容易融入到新的工作環境中。
吳銘表示理解。
陳然聽到吳銘的表態，輕呼出了口氣，感覺整個人輕鬆了許多。
這時陳然已經引著吳銘到了測試室，裏邊正有幾個員工在玩著香江方塊。
不過吳銘總覺得少了點什麽，看著有些幹巴巴的，一點動感也沒有。
陳然剛想提醒玩香江方塊的員工，但是吳銘阻止了他，反而在一旁看了起來。
“你們覺得香江方塊好玩嗎？”
吳銘突然對著打完了一局的員工問道。
“啊，香江方塊當然好玩呢，我到現在都還沒有完通關過？”
員工被吳銘突然出聲嚇了一跳，但是看著陪在一旁的廠長，他也是有些拘謹的回答道。
“那你覺得香江方塊還有什麽地方要改進的嗎？”
吳銘有接著繼續問道。
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