好了，現在我們來談談你入職後相關的待遇的問題，你有什麽其他要求嘛？”
吳銘很快轉過那個話題，問起了南風唐對自己的待遇的想法。
聽了吳銘的話，南風唐微微挺直了身子，畢竟這是關係到他以後的待遇問題的，他還是會重視一些的，頓了頓，這才開口道：
“對於薪資待遇問題，我希望我的月工資是5000港元，也就是年薪6萬港元。沒有其他要求了。”
聽了南風唐這個報酬要求，吳銘有些驚訝，不是因為南風唐提的工資有多高而驚訝，而是他提的工資太低了。
要知道，在這個時間段，一個月的月工資5000港元，對於大多數的香江人來說，這確實是一個很高的工資。
因為現在上班族的平均工資也才七八百，他5000港元已經是其他上班族半年的工資了。
可是我們也要看看南風唐所應聘的崗位，那是副社長職位，屬於《鳳凰日報》的二把手，在吳銘不在的情況下是要主持整個報社的運行的，這樣講來，5000港元這點工資就有點不夠看的了。
而且，這5000港元，以現在的匯率來算的話，大約也就是1000美金。想想他之前在《洛杉磯時報》，月薪資不可能隻有1000美金吧？
雖說香江和《鳳凰日報》不能與米國和《洛杉磯時報》對比，但是薪資待遇相差太多了，這也不是吳銘對人才的應有策略。
“南生，你這要求也太低了些？”
吳銘笑著對南風唐說道。
南風唐眉頭一挑，忍不住扶了下眼鏡框，露出了會意的笑容。
他是真沒想到吳銘居然會這麽說，這大大的出乎了南風唐的意料之外。
也讓南風唐對這個年紀輕輕的《鳳凰日報》老板有了一個認識，這是一個不走尋常路的人，而且野心還很大。
這從他的《鳳凰日報》一直在招兵買馬就可以知道。
這也是他願意過來試試這個職位的原因之一，我可不甘於之前在《洛杉磯時報》的境遇，他還要重新殺回去呢！
老板有野心有衝勁，這不更好嗎？
而且這個老板還不怕花錢的樣子，這對於他南風唐來說不是一個很好的選擇嗎？
本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)