() （貂蟬？哎呀現在yijing是少婦了，難道讓劉毅與曹孟德一般不成？大家多多給點意見，看看能否與器具所一般匠心獨運。）
至少到目前為止，器具所的設立都是劉毅穿越今世之後的最為得意之處，jīng巧的手工創意與刻意的教育栽培結合起來造成了它如今的輝煌，進入器具所yijing成了如今天下所有能工巧匠們的共同心願，這個現象絕不僅僅是在劉毅屬領的數州之中，每年都有不少各地的巧匠們攜家帶口來到劉毅治下討生活，對於這些人朗生是極為歡迎的，隻要他們為州府工作就能得到足可維持生計的報酬，在如今的狀態之下，器具所除了研究機構的功能之外yijing有了一些工廠的雛形！
目前這樣的形式隻是維持在官方管控之下，新事物的出現一定要有著深厚的社會基碬ww.”“小說章節。殼暗拇蠛涸謖飧齷n匣故潛冉媳u醯模菔輩籯ěnéng有太過跨越時代的舉動，不過這對劉毅而言yijing, 足夠了，站在他的角度，那些能工巧匠們的到來就是一種變相的人才流動，包括幽州書院在內，他的治下無時無刻不在吸引著來自大漢各處的各種人才，在這樣的情形更加完備之後，就能形成加速發展的基礎。
不可否認在一開始的器具所中是存在很多目不識丁之人的，但劉毅在此處推行的義務教育大大改善了這一情況，由於時代的不同，那些能工巧匠們對於學習讀書寫字有著極為濃厚的興趣，反過來也促進了他們手藝的進一步jīng進；而在德行方麵漢末的民風還是十分淳樸的且劉毅一直相信一句話“仗義每多屠狗輩”，此外器具所也有著一套自身考核定級的製度，所有的工匠們分為甲乙丙三等，對應不同的地位與待遇，其中楊善與徐剛都是特甲！這個製度的運用更增強了所中之人的上進意識，因此每進一步地位與收入包括名聲都會有所提高，你別看徐剛對官職不在乎，對這個特甲的稱號可是極為珍惜的。
此處也在此證明了yidiǎn，管理出效益，管理靠製度，一套完善的管理製度是後世企業發展所必備的，jīng於此道的劉毅將之用於今世也得到了極好效果。在掌握了知識之後，那些能工巧匠們更能用筆與語言將ziji的觀點與想法表達出來，在器
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