() （感謝書友“raxlor”的月票，將軍亦是梅開二度了，看來月初定下的月票前60在諸位將軍相助之下應是十拿九穩，各位威武！）
似這般與手下大才的高端會商每次都能給劉毅帶來頗大的收獲，除了幾位軍師之外，各個重要部門每月也總能見到燕王的身影，他不會幹擾那些主事者的決定，但具體的情況總是要心中了解的，和勤於習武一般，劉毅在軍事政事之中亦是顯得極為的勤勉，有著這樣一個上司，又有那個部門敢人浮於事？燕王平rì待下極善，甚至會容許他們在一些具體行事的guog中犯上一些錯誤而不加計較，但這一切都有一個前提，就是他們對事的態度必須極為認真，否則燕王是絕不會姑息養jiān的，是以人人心中都在提醒ziji不能有著任何的鬆懈”“小說章節。
後世企業管理中有一句名言叫做“態度決定一切”，這句話雖然有些誇張但卻是極為正確有理的，真正理解起來這裏的態度就是對待事業的態度，[也就是一個人是否敬業。劉毅在後世從不會過於苛求手下員工去樂業，因為每個人都是一個獨特的個體，有著ziji的想法與行為方式，工作對他們而言乃是生存之道而並非一切，但敬業是必須的，有了這個態度加上專業技能就足夠讓人做好ziji的事業了。
管理大型企業與管理現今ziji手中的基業有著很多的共同之處，這讓劉毅能將後世成功的jingyàn稍加調整之後就用於今世，事實證明也收到了不錯的效果，“會用人、會殺人。”是劉毅為ziji總結出了帝王六字真言，他也無時無刻不在身體力行著這六字，尤其是前者。
三人一番商議之後，定下的事情就會很快得到落實，在行事效率上劉毅麾下各州亦要勝過大漢其餘各處，而這一切也有著一個基礎，便是由天耳擔負起的監察製度，他可以讓劉毅隨時隨地的掌握各地的信息，difāng官是否作為，是否有所偏頗最多七rì就一定會出現在劉毅書房的案桌之上，在屬領的發展guog中他嚴於律己，重大的議題每次都要來回驗證方才加以下發，劉毅可以容許ziji的
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