第138章 參加午宴(1/4)

黨的各級紀律委員會在運用有效監督執法之時,有四種處理形態。


根據紀委工作條例可知,第一種監督執法形態,就是先對黨員和幹部進行談話提醒,或者批評教育,責令檢查等等,或者予以誡勉,這是最輕一層的處理形態。


第二種處理形態更嚴重一些,針對各級黨員,幹部存在一般違法問題,或者違紀問題嚴重但能夠主動交代問題等行為的。


可以從輕減少處分,運用監督執法第二種形態,也就是給給予警告,嚴重警告,建議單處,並處停職檢查,調整職務,責令辭職,免職等處理。


辛堯此刻說的免職處理,就是這第二種處理形態。


然而還有兩種處理形態,更加的嚴重。


第三種處理形態便是給予撤銷黨內職務,留黨察看,開除黨籍處分,同時建議給予降職或者依法給予撤職,開除公職,調整其享受待遇等等。


最後一種處理形態最嚴重,那就是黨員和幹部存在嚴重違紀,涉嫌犯罪的,要按照規定給予開除黨籍處分,同時依法開除公職,調整或者取消享受的待遇,最終要移送司法機關依法追究刑事責任。


辛堯提議性質最嚴重的幹部可以免職處理,而不是開除黨籍,開除公職,這還是維護之意。


也就是說,辛堯代表縣紀委,也代表著開陽縣委縣政府的立場,他們的底線就是免職處理。


開陽縣不想把問題搞大,搞到嚴重的地步,從而影響到地方的經濟發展和正常體製運轉。


楊東聽到辛堯的意見之後,也點了點頭開口說道:“好,按照辛堯書記的意思,辯證的看待問題,具體問題具體分析。”


“如果這些幹部並沒有上升到嚴重的職務犯罪,免職處理可以。”


楊東的話隻說了一半,後麵的一半沒有說出來,但辛堯可以聽懂是什麽意思。

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