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作很累，但又枯燥。
不過對性格的塑造還是很徹底的。
楊東覺得自己在秘書的崗位做了十幾天，他的一些偏激的想法，以及一些執念，似乎都消減了不少。
以前他遇到不平之事，就會憤怒，就想管。
明知道跟他沒關係，但他有著我是黨員一份子，我就要管的心態。
而現在在關書記身邊久了，見到了幾百份上千份的舉報信，匿名信，以及一些體製內的實名舉報信。
但是都被關書記給壓下了，類似於古代皇帝的留中不發。
一開始楊東忍不住問關書記，為什麽要不理會？
關木山不出意外的罵了他一頓。
但罵到最後，也給他講了一些實際的理由和道理。
“咱們市紀委有多少人？上千份的舉報信，匿名信，以及體製內的實名舉報，咱們如果徹查的話，需要幾年？一年？五年？”
“更不要說這裏麵還有很多是無端舉報，沒有足夠證據的舉報，或者是故意打擊報複，你怎麽分辨？一件一件查嗎？”
“咱們正常的紀委工作還要不要開展了？”
“我說你這個小同誌，思考問題一定要全麵，不能總站在憤青的角度上，這是不對的。”
“你是黨員幹部，你要有全局意識，全局思維。”
“罰你給我倒杯茶！”
楊東在關木山這裏明白了該怎麽擔任領導，該怎麽做好這個紀委領導，該怎麽協調好這一份工作。
2008年5月12日，臨近下午兩點半。
楊東剛從市紀委綜合科辦公室走出來，拿著材料送給關書記。
突然感覺大樓晃動了一下，雖然很輕微，但還是很清楚。
一瞬間，楊東的臉色大變。
該來的，還是來了…
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