第46章 尋找宮野誌保(上)(2/3)

鑒於他本人沒造成人員傷亡,認錯態度良好,在監獄改造兩年後已經出獄,回了老家生活。


三年前,原白鳩製藥廠的繼承人耗巨資在這邊重建起白鳥製藥廠,對外宣稱將繼續製作物美價廉的心髒病特效藥。


特殊舊址以及特效藥的噱頭,讓白鳥製藥廠雖然才開張兩年,營業額卻是年年上漲。


白鳥製藥廠的老板更是公開將營業額的30%捐贈,一半贈予福利院,另一半贈予殘疾人基金會。


在這些舉措的幫助下,白鳥製藥廠一時風頭無兩。


當然也跟他們的特效藥效果的確不錯有直接關聯。


白鳥製藥廠不僅生產二十多年前就賣得不錯的心髒病特效藥,此外還增加有降血壓的特效藥以及應對急性心肌梗塞的特效藥。


若非中村知道製藥廠背後站著黑衣組織,他必須得誇這是一家良心企業。


這家企業不僅明麵形象經營非常好,還高薪聘請醫藥、生物、化學方麵的專業人才。


白鳥製藥廠有兩項招聘計劃。


一項是雛鳥計劃,顧名思義是為經驗不豐富卻有較好基礎知識的人才設置的招聘會,一旦成功通過招聘,將由白鳥製藥廠負責出資培養。


無論是上大學還是出國留學,都完全免費,唯一的條件是學成歸來回到白鳥製藥廠工作。


這項計劃對有基礎知識、家底不豐卻想讀大學的人才非常有吸引力,憑借這項計劃製藥廠招收到許多好苗子。


另一項是菁英計劃,沒有完全卡死學曆,卻要求至少參與研製過一款成熟的藥品,工資也是業界同類製藥廠中的翹楚。


如果有特殊獎項,工資也會相應上漲。


這種明目張膽的挖角計劃自然遭到製藥界聯合排擠,卻沒鬧出任何明麵風波,足以展示製藥廠的實力。


展示實力後,利益驅使之下,白鳥製藥廠的研究部門快速搭建好,投入運轉。


宮野誌保就是這股挖角風波中順理成章進入白鳥製藥廠的,以實驗室負責人之一的身份。


中村早就掌握這個地址,卻從未直接前來拜訪。


自三年前在人魚祭相認後,中村隻在半年前宮野兩姐妹約在咖啡館見麵時,從玻璃櫥窗外路過,沒說一句話,隻晃眼對視不足半秒。


今天以貓的形態特意找過來,


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