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如年。
總結之後就是表彰大會，其中包含職位晉升與述職報告會環節。
第一位接受表彰的是由管理官升職為搜查一課課長的鬆本警視。
鬆本警視顯然做過充足準備，他的升職發言之後，會場內久久不停歇的掌聲足以證明這一點。
之後是科搜所的課長做述職報告。
……
發現其他人的發言都相當漂亮後，中村背脊一涼。
根本沒人告訴他需要做述職報告啊，他現在寫也完全來不及啊！！
中村急得額頭冒冷汗時，也輪到管理官發表升職感言。作為剛晉升的人，中村是最後一位發言者，還有大概二十分鍾的準備時間。
中村趕緊在自己的警察手冊上，快速寫著關鍵詞。
幸虧有鬆本警視升職報告兼容述職報告在前，他可以套用模板。
至於合不合適的問題，還是等度過難關再說吧！
*
“中村老弟，不，中村管理官，之後我得拜托你照顧了。”
會叫老弟這樣稱呼的人隻能是目暮警部，笑眯眯地仿佛升職的人是他自己一般開心。
中村雙目無神，腳步虛浮地往四係辦公室走。
目暮關心地跟在旁邊，“怎麽了？身體不舒服嗎？該不會是之前還有什麽後遺症吧？”
“沒什麽……隻是報告差點讓我升天了。”
“嗯？”目暮警部滿臉困惑，“剛才的報告說得很好啊，幾位領導也挺滿意的。”
時間倒回一個半小時前，輪到中村做報告。
他基本隻來得及想好開頭與關鍵詞，就被趕鴨子上架，開始發言。
說完千篇一律的套話後，到了總結工作成果的環節。
長期的一線警員經曆，讓中村講起案件來言之有物，如同講故事一般娓娓道來，全場警員不知不覺聽入了迷。
仿佛跟隨他過了一遍印象深刻的案件，以第一視角觀看查找線索、抓捕犯人、審訊的完整流程。
中村辦案其實挺不拘泥手段的，早些年仗著自己是小蝦米，不會引起人關注，黑監控找線索這種特殊手段用過不少，審訊更是直接用上催眠。
辦案的效率自然比其他警察快，畢竟普通警員也不會有他這些靈活多變卻行之有效的手段。
等他全部講完，會場的人良久才回神，送給他的鼓掌聲比鬆本警視那一次也隻是略遜一籌而已。
不知不覺催眠全場五六十號人的中村，報告結束後才感覺大腦已經不是自己的，疼得他想不顧形象地撞桌子。
更加不妙的事情是，小田切部長看過來的眼神異常犀利，讓中村更加惴惴不安。
然而，會議結束後，小田切部長卻什麽也沒說，快速轉身走人。
中村雖然升職為管理官，在搜查一課強行犯搜查四係係長沒有合適的繼任者之前，他需要暫時繼續兼任係長一職。
與此同時，他還需要在有多起案子時，擔任管理官，作為多起案子的指揮角色。
簡而言之，這次升職短時間內，中村的工作不僅沒有減輕，反而增加了。
唯一的優點隻有他幾乎不再需要帶隊出現場，指揮下麵的警員去做就可。
在報告中說了一連串感謝語的中村，此刻半點也開心不起來。
畢竟他之前抽空問過三號，從那邊得知一個不太妙的消息。
這一個月來，因為昏睡，他賺取的能量點逐漸入不敷出。
再不努力肝任務，許多人很可能會糊裏糊塗離開這個絢麗多彩的世界，那時將無法挽回。
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