一些實體禮品。一些禮品的生產價格，其實很便宜，售價一百多的，可能生產價就二十塊錢。
就算一個禮品三十元，有一千萬個人加入這個遊戲規則，成本也就三億！
三十天，足夠一個人養成習慣！到時這一千萬人，會有很大一部分人留在快波！
三億，老子花得起！
想到這裏，徐方附和道“常組長這個提議真不錯，可以有效的提高快波用戶，實在是太精妙了！”
眾人的視線，頓時落在了徐方身上。
常欣悅哭笑不得，小子，怎麽還捧姐的臭腳，我已經不是你領導了啊。
其他人也都很無語，這話該你說嗎？
趙宛初狠狠瞪了徐方一眼，問道“哪裏好？”
這時候，其他組的組長都輕笑起來。
徐方穩了穩心神，說道“如果這個禮品，足以讓人們心動，那大家肯定會打卡一個月。一個月的時間，足以讓大家習慣使用快波，轉為我們的忠實用戶，這是一個非常好的舉措。”
“那你知不知道，這上麵要多少錢？”趙宛初追問。
“徐老板不是說了嘛，隻要發展策略對公司有利，而且策略不算過分，適當花錢沒什麽。我估算了一下，幾個億的成本其實就能挺住。”徐方解釋道。
“你當幾個億是幾棵白菜啊？”趙宛初惡狠狠問。
“對我來說，幾個億是天文數字。但對徐老板來說，幾個億不就是幾棵白菜嘛?”徐方笑嘻嘻回答。
被徐方這麽一頓回懟，趙宛初心中冷哼，道“嗯，你說的有道理，這個提議我會和CEO反饋的。對了，方組長，你這邊有什麽提議嗎？”
“沒有的話扣績效嗎？”徐方問。
噗！
趙宛初差點被口水嗆死，瞪了徐方一眼，恨恨道“不扣！”
“沒有啥好的提議。”徐方搖搖頭，語氣非常遺憾。
其他人想笑，但又不敢，一個個心裏憋著，差點憋成內傷。
趙宛初差點被徐方氣死，幹脆別過臉不再看他，轉頭看向其他人問道“大家還有什麽好的提議嗎？”
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