企業怎麽入了丁總的最佳備選？”
其他人也好奇的看向丁彬躍，按理說，接下來應該找四通一達才對。
丁彬躍不慌不忙和眾人解釋“順風發展的很好，它們在國內的空運、陸運都盡善盡美，口碑頗佳。可以說，它是華夏發展最好的快遞公司。在這種企業做高管，已經是行業巔峰，他們要做的，並不是要超越誰，而是不斷的壯大自己。
這麽厲害的企業，高層是不會輕易跳槽的，哪怕我們開出了天價，他們也未必樂意。
所以雖然順風的高管是最佳選擇，但我覺得挖來的難度很大，就必須在剩下的快遞公司裏，挑選最合適的備選。
我對比了剩餘的幾家公司，‘瘋兔’快遞的規模在行業裏排名進不了前三，其實就是五六名的樣子。但我們不能忽略一點，這家快遞公司發展時間，還不到四年。
三年多的時間，他們從零到有，在已經飽和的物流市場裏巧取豪奪，最終站住腳跟，拿下自己的市場份額，這是非常難得的。
能做到這一步，除了充裕的資金外，我覺得還有對物流市場敏銳的嗅覺。
從個人能力而言，我更認可‘瘋兔’快遞的高管。”
聽到丁彬躍的話，眾人心悅誠服。怪不得能做到方玉集團的人力部總監，這份眼裏真不是蓋的。
徐方同樣認可丁彬躍的分析，稱讚道“丁總選拔人才的辦法有據可依，很好。既然如此，那咱們優先和瘋兔的人聊一聊。這種高級人才，由我親自去談吧。如果能將人挖來，我們春節後就動工，迅速鋪設應度的快遞市場。
竇總，無痕膏公司這邊，也要做好隨時在應度啟動的準備。隻要‘司南物流’的框架搭建好，無痕膏公司應度分部，就可以搭建起來了。”
竇厚田急忙點頭“我會時刻做好準備！”
徐方嗯了聲，又交待了大家幾句，便揮揮手道“會議結束，散會吧。丁總，你把‘瘋兔快遞’的人才信息發我。”
“好的。”丁彬躍急忙應道。
丁彬躍很快給徐方發來了一個人的資料，這個人叫霍順正，目前擔任“瘋兔快遞”的CEO，看年紀比較年輕，今年剛33歲！
如此年紀，能帶領一家公司發展的這麽好，能力可見一斑。
再有幾天就要過年，徐方打算趁著春節放假前，和霍順正見一麵。
打定主意，徐方叫住了秘書杜竹欣。
“竹欣，最近出差累壞了吧？”徐方關切問道。
杜竹欣輕鬆說道“還行，蠻充實的，而且白天累點，晚上睡得香，睡一覺就又精神了。”
徐方溫和道“年輕人就是有衝勁，但平時也要休息。知道你辛苦，不過還得辛苦你今天約一下霍順正，問問明天中午，他有有沒有時間，如果可以見麵，就定中午十二點半，在藍宇宙會i所見麵。”
“好！”杜竹欣連連點頭。
接了任務後，杜竹欣沒有墨跡，直接給霍順正打了個電話。沒多會，杜竹欣就蹦蹦跳跳來到徐方麵前，匯報道“霍順正同意見麵，咱們怎麽過去？您開飛機還是坐航班？”
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