不是他們感興趣的。
“梟龍”的出現，平常老百姓不一定知道它的由來，但在這個行業裏麵的人，有誰不知道國內出了一個紅星軍工廠？
這次徐子陵拿出來的幾項技術裏麵，其中最重要的一項就是動力方麵的，要運用這個技術生產的發動機，雖然達不到“梟龍”上麵的水平，但比原本的整體性能最少要有百分之八的提高。
這樣一個數據雖然不高，但這隻是一個小方麵的技術罷了，要是根據這項技術，從而開發出其他的技術，那麽這個作用就更大了，更何況能提高這樣一個數據在航空發動機領域裏麵已經是想當不錯的了。
如是在兩老又提出紅星軍工廠會不定期陸續提供相關技術出來，僅僅要求這個機構裏麵的成員機構能拿相關技術免費使用，隻是不能用商業用途賣給別人時，參與會議的眾人一個都沒有再請示上級，當場就同意共同建立一個技術交流機構來。
這些人是歡喜了，但也有不痛快的。
就比如說某材料研究所，當時黃老和李老邀請的都是國內有名的一些軍工或者特種材料研究機構，這家材料研究所並不怎麽出名，但在國內的行業裏麵，還是有一點名氣的。
當時接到邀請函，研究所負責人因為和軍部某高官有點關係，而黃老他們又在發邀請函時也並沒有說明是紅星軍工廠會無償提供技術共享，所以這個負責人就有點看不上這次的會議，於是就找了個由頭推辭掉了。
當會議結束，他聽到參與這次會議的所有單位聯合成立了一個機構，各自都成為這個機構的成員單位，而這個機構的所有成員能夠無償使用紅星軍工廠提供的各項先進技術時，他是腸子都悔青了，恨不得自己抽自己幾個嘴巴。
不說成為這個機構的成員單位而得到的好處，就是和他們單位同級別的都能夠享受到這些先進技術，而他們自己卻把這個機會拒之門外，這會讓上麵怎麽想？
無能？
可惜這時候後悔也晚了，因為此時技術交流機構已經拒絕任何的單位和個人的加入了。
當然這件事情，也是徐子陵在事後聽人說的，對這種人，他隻說了兩個字：“活該！”
這個組織雖然嚴格來說隻是一個民間組織，但是在這裏，每擁有的一項技術資料，都是對軍事方麵有著巨大作用的，屬於那種限製流出的，所以在單位辦公地點定好以後，國家居然派出了一個班的軍人來作為安保人員的同時，還派出了一個專業人員來擔任部門的管理人員，使得這個組織一下子就變成了半軍方性質的部門了。
對此，徐子陵倒沒有什麽意見，他注重的是這個部門有他們的影響力就足夠，至於誰管理，安排在哪個部門名下，他都無所謂的。
從他的構想開始，他就從沒有想過要控製這個部門，反正這裏就是他一個向國家示好的途徑，從來就沒有想過從這裏撈到什麽，所以隻要自己拿出的技術沒有被流露出去，其他的他就不會管的。
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