大發展情況下，治安工作該如何加強？
今天市工商局的領導們，也突然出現在我們山南鄉，領導們都很關心：經濟大發展下，工商管理行政部門，又該如何更好地為企業進行服務與管理？
明天市稅務局、後天市國土資源局等等，請問同誌們該如何做到天天的工作一絲不苟，天天的精神狀態飽滿而昂揚？
“啊！這個不會吧？怎麽可能？鄭書記，人又不是鐵打的！怎麽吃得消耶……”
正待接著往下講的鄭清咽下要講的話，麵無表情的看著那個，正在做出自以為可愛模樣的包小娟，特麽的真影響心情！
“所以，包委員你第一個要準備好！無論是市、縣兩級宣傳部門裏，來了哪個非重要領導，你都得獨立地去陪同接待到人家滿意！各報紙電台的記者也同樣如此！”
鄭清一轉頭掃了眼左右手邊的周紅軍與周紅衛：“周鄉長、周副書記！我建議會後你們就要行動起來，對可能出現的常態化大量接待工作做出合理的預案！”
“有幾個原則需要掌握！一是幹部職工從現在起就要注意在上班時間保持良好的精神狀態，精神文明建設尤其是環境衛生工作要常抓不懈，以後就無需突擊準備了；”
“二是，針對不同領導們的職責，黨委委員們都需要有獨當一麵的工作能力！不能什麽領導來了，都需要大家都一窩蜂去參加陪同接待！正常的日常工作還幹不幹？”
“三是，接待工作程序化、標準化、關鍵是費用總量節約化！比如接待用酒，胡自強請馬上去加強鄉酒廠的品質與口感，注冊好商標！將來我鄉的接待酒就專門用它。菜品也要大力推廣我鄉的土特產！”
“下麵，繼續我開始的話題……”鄭清邊自然的準備切換回開始的話題，邊用眼角餘光打量了一眼，那伸長脖子嘟著嘴看向自己的包小娟，話語稍稍一窒：
“我開始說到，嗯，說到我鄉接下來工作會很忙碌！嗯，這是新機遇下的新形勢！嗯，大家要準備好！這將是新常態！”
終於從被打斷的語境中，尤其是從被影響的心情中走出來的鄭清，神精開始更嚴肅，語氣也開始嚴厲起來：
但是，這個還不算什麽！做好相關預案後，苦點累點勤奮好學點就能很快適應！下麵我說的東西才是重點——
我們的組織是一張有機統一，和諧團結的大網！我們作為其中的一員，都隻是其中的一根小絲線而已……
而我們鄉，也隻是這張嚴密而有機統一的大網中，一個微不足道的小節點！
但是，雖然我們微不足道，卻又關係到這張大網中上上下下無數關鍵的節點。
比如，針對我鄉引進的大投資，省裏指定了由常務副省長卓南下同誌，牽頭對我們的工作進行指導、協調與領導。
但是，其他的省領導們，難道就不關心，不領導我們了嗎？
不！省領導從來都很關心愛護我們這些基層的同誌們！比如說，我不就是在厚援朝副省長的關心下，才來山南鄉的嗎？
所以，如果直接而簡單的看待這個問題，大家可能就會出現誤判！認為既然已經指定了負責牽頭指導我們的領導，那其他的領導們可能就不再關心我們了，那就是認識上的大錯特錯！
還以卓省長與厚省長來舉例說明！
沒錯，卓省長是負責對山南鄉大項目的簽約、落地、實施、發展進行指導。
那厚省長呢？他同樣可以關心我們的！比如說山江縣或山南鄉的哪位領導幹部，可能不適合新形勢的需求，他就會直接建議更合適的優秀幹部來擔當重任！
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