幾十個大蘿卜坑的輪動，這坑位當然有土壤肥點瘦點的區別！這個，倒可以成為兩軍對壘時的談判籌碼。
六個正處蘿卜撥出來，十來個泥巴副處也就帶出來了。加上要補掉六個正處的坑，一下就多出近二十個副處級蘿卜坑！
市委書記也不能吃獨食，這另外的常委們，誰都得給他一個提撥身邊同誌的名額。哪怕是霍家紅他們的那一夥人！
否則，人事表決的時候，他每個人都給你來個反對票，記在常委會會議的存檔資料中，那就實在不好看！
不但是不好看，而且這批提撥的幹部，將來沒人出大問題還好！一旦有人出了大問題，那讚同提撥的領導們就全都有責任！
明明有人堅決反對，你為什麽讚同？得好好查查看，你是不是吃了啥好處？
所以，常委會關於人事任命的議題，經常性的有個怪現象！
會議中拍桌子罵娘，你讚同我就反對，我要提撥你就挑毛病。但少數服從多數後，最終，會議記錄上從來都是一致同意。
這便是哪怕對立方的常委，也必須要事先給他一個名額的原因！有了這個名額，會議才能勝利而團結地，圓滿結束。
因為其他常委哪怕有再多不甘不忿，為那個自己人，他也得忍氣吞聲遵守規則。
而這個規則還含有兩方麵的約束：
對下，你一個不能提撥幹部的領導，還算什麽狗屁領導？跟你混的人，以後誰還有啥念想？逢年過節人家憑啥往你家孝敬？
對上，官場很多暗規則不容破壞！你一個破壞規則的刺頭，讓上級領導們怎麽看？那些規則可是他們踐行出來的！
當然，要是別人都無視你本應顯現的存在，那你還是有理由憤怒的！
哦，他們都吃得滿嘴流油，隻準我一個人在桌子邊傻看著，您說我掀不掀桌子？
上級領導這才不會怪您搞破壞，而會怪那桌太不懂事的人。
魏書記算到這裏，十八個提撥副處級的蘿卜坑，一下子又不管三七二十一，先得分配九個出去！剩下的九個坑，跟自己混的還個個眼紅著，誰都想多分一兩個……
當然，十八個副處級坑位空出來，那是可以造成百多個副處級坑位，有效輪動！
這些輪動坑位裏自然有肥有瘦！那就將輪動時的挑肥撿瘦，讓跟黨委走的人來；至於提撥的事兒，那還得盡量由書記把
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