鄭清發現：自己以前幹工作的思路錯了！工作不該那樣幹。
他以前在山南鄉，那幹得多辛苦？自己都差點被人弄死，卻還是總是有問題，總是麻煩不斷！
可是這次，自從與楚陝北省長三月五日晚上談過之後，尤其是四持小組成立之後，不對！確切的說，是四持小組示範區辦公室成立後，鄭清發現：幹工作原來也可以很爽！
三月九日賴書記從京都回來後，當晚省委又召開了常委會！專題成立了個狗屁不通的，四持小組示範區指揮部！
賴書記繼續以功成不必在我的精神，讓楚陝北出任該指揮部指揮長，卓南下常務副指揮長，至於其餘省領導們？那就意思下，通通都副指揮長吧！霍家紅還是指揮部辦公室主任。
而鄭清那份規劃書，自三月六日起，被省政府政策研究室稍稍修改，便改頭換麵！以省四持小組的名義走起了流程，那流程別提有多快！
兩天之內就全部走完流程。
書記省長都想快點幹的事！隻要腦子沒進水，各部門一把手就該親自跑不贏！生怕在自己這裏耽擱久了，否則，你還想不想在四江混？
昨天那個剛成立的封閉學習班，還正在很歡迎著新的插班生！
於是，省廳、市局的相關領導，也漸漸開始或打鄭清的電話，主動詢問有何需要他們支持的事？或幹脆密集來山南鄉走動。
不過與以往不同的是，他們這次堅決輕車簡從，堅決不要地方接待！也真不是來挑刺，而是放下身段主動詢問基層幹部：還需要我們做什麽？
隻因為四持小組示範區指揮部，有一條不顯眼的規定！很吸引人：
要將省直各部門，對示範區的支持與服務工作，納入年終幹部考評！該考評要充分征求示範區基層工作同誌的意見，以基層同誌意見為主。
有了這條後，廳官們是真沒架子，也是真心想為示範區的基層工作人員服務！怎能給山南鄉添麻煩！倒著來讓他們為自己服務？
您說，這樣幹工作爽不爽？
三月中旬，去年的那些批文也終於下來了！據說這次
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>