有些不太好辦。因為對很多人對於大陸沒有安全感，尤其是在英式教育下成長起來的那些精英們，對於劉東公司就更加抗拒。
劉東招人，居然沒有多少人前來應聘。這樣的情況，弄得劉東都不知道該說什麽好。因為這觀念問題，並不是錢就能解決的。而且現在香港的發展前景還是充滿希望，雖然受到了中英聯合聲明的影響，但那些精英要想找個好工作並不是很困難的。所以，對於劉東的公司，就表現的興趣缺缺。
當然，也不是說完全沒有人來劉東的公司應聘，因為很多聰明人都看到了來自大陸的商機和誘惑，對於一家主打大陸的公司，還是相當有認同感。但是，這樣的明白人，在這個時候的香港畢竟不多，遠遠達不到劉東預計當中的期望。
尤其是陳誌豪在日本高歌猛進的時候，他這個真正的老板卻在香港連人都招不到，雖然有這樣那樣的客觀原因，但成績卻是實實在在的，騙不過別人。
雖然大多數的時候，老板的理念是有事秘書幹，沒事兒幹秘書。隻要學會放權，讓有能力的人去做他所擅長的領域，這樣就是一個好的老板。但是，劉東好歹也是真心想做一件具體的工作，誰能知道香港人民居然那麽不給麵子。給他們工作機會都不要，弄得這兩天劉東的心情那是份外不爽，連對陳潔都顧不得發展發展小曖昧，玩玩小情調。
最後，還是非專業性女秘書陳潔給劉東指了一條明路。既然現在這些香港人那麽信奉英國人，那就聯合渣打銀行開個招聘會，就不信這樣還不能夠成事。反正劉東的公司從創建以來，就沒少麻煩渣打銀行，他們之間的業務來往也比較頻繁，對於香港人來說，渣打銀行這塊牌子，可比劉東的環亞國際有名氣多了。要是能拉上渣打銀行，想來很多問題都是能夠迎刃而解的。
被陳潔這麽一提醒，劉東才突然發現，原來自己是鑽進了死胡同。放著渣打銀行這個大牌不打，卻偏偏要玩什麽自力更生。他的公司雖然在香港上層社會不是什麽秘密的存在，都知道劉東的公司很生猛，但是在香港平民社會當中，卻聲明不顯。
單單就把自己公司的牌子打出來，那些應聘的人誰知道你是幹嘛的？雖然劉東的公司是在中環，但高級皮包公司也是能舍得下本的。對於那些不了解劉東公司底蘊的聘請人員，當然不會覺得劉東公司多麽有實力。
這才是劉東招人最大的障礙。一個沒多少知名度的公司，想要招收到大量合格的人才，那需要花費的工夫不大才怪。想明白這點的劉東，終於放下了自己心中的小清新格調，而選擇華麗麗的和渣打銀行等在香港知名度很高的公司開始聯合招聘。
（今天上午外婆入土為安了，隻剩下一些收尾工作需要處理。如果不出意外，從明天開始，蒹葭就能夠恢複每天兩更的更新了。）
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