的事情把別人的注意力都吸引過去了，你那些動作，很有可能會遇到麻煩。”
說到鋼鐵廠，劉東也是一肚子冒火。本來這事情是從蘇聯回來就開始弄的，但小半年時間過去了，那鋼鐵廠依舊沒有成型。之前是打算由多個中小型廠聯合起來，做一個大廠，而且和上麵都這樣說了。
但在實踐當中，卻完全不是這麽回事兒。劉東本來收購那些中小型廠，看重的就是那些原先鋼鐵廠的工人，那些廠的設備，劉東是真心看不上眼。但是，當他派人去實際走上一遍的時候，才發現事情完全不一樣。
那些國家舍得放手的中小型廠，完全就是個空殼。雖然廠房設備都還在，但是在那廠子裏麵的工人，除了老弱病殘，年富力強的人居然都不見了。而那些廠的領導居然說，那些人是出去打工了。
聽到這個消息後，劉東當時就愣住了。不怪他想得不周到，實在是他也沒有想到，這個年月的鋼鐵廠居然會困難成這副模樣。在他的印象當中，這幾年的國營企業，日子那是相當好過。隻要是開工，就沒有效益不好的。
但沒有想到，這個腦子裏麵的經驗到了實際當中，是相當不靠譜的事情。
誠然，改革開放以來，由於市場經濟的變化，再加上近幾年群眾的手頭上也開始變得有錢了，所以相當多的國企，現在的日子過得非常有油水。隻要是東西生產出來，基本上是不愁銷路的，而且大多數時候，是供不應求。
但是，這些效益好的國企大部分都是在輕工業當中，還有那些生活用品。可這其中並不包括重型企業，由於這個年月鋼鐵價格還是由上麵定的，下麵的企業並沒有定價權。再加上大批的軍工下馬，原本的用鋼材大戶，現在自己都養不活。
僅僅是靠著上麵派下來的那點任務，哪裏夠這些鋼鐵企業發工資的？所以，雖然有些鋼鐵企業效益不錯，但是從全麵上來看，大多數企業都是虧本的。原先上麵因為國防需求，這些東西做出來也有銷路，但現在上麵都吃不上飯，連研究所都困難，哪裏還能養得起那些中小型鋼鐵企業？
這就造成了鋼鐵企業普遍虧損，大型企業還好點，畢竟有著自己的技術實力，還有一部分撥款，基本上能湊活著過。但中小型企業，那就是後娘養的孩子，要什麽沒什麽。一年能開工的時候，一個手指頭都能數得出來。
這樣的情況下，那些青壯年，還有會技術的人，為了家庭，又怎麽能在廠子裏麵等死？所以，這些人，大部分都自謀出路了，有錢的做個體戶，沒錢的去打工。還能留在廠子裏麵的，除了老弱病殘，就隻有那些走不掉的領導了。
正是因為這樣的原因，所以劉東弄出來的那個技術聯盟，才能夠在鋼鐵企業當中那麽吃香。有了新的技術，就有了新的贏利點，有了新的贏利點，就有工資發。為了廠子不倒下，那些在後世牛氣的鋼鐵企業，
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