少人敢喊出來，而實際做的，僅僅就劉東這家才開張的環亞特鋼。不是大家不想全煉特種鋼鐵，實在是你不煉粗鋼，那多餘的人員如何安置？再說了，全煉特鋼，你也得有那個技術實力才行。這個東西，並不是喊喊口號就能達到標準的。
所以，最開始吳老是本著好奇心來到環亞特鋼的。他是真想見識一下，一家全煉特種鋼的中型鋼鐵企業，是如何生產的。他們有那麽多技術儲備麽？他們的設備可靠麽？他們的技術人員能夠達到要求麽？
但到了環亞特鋼後，吳老就再也離不開了。看到那先進的蘇聯貨，他對設備這一關沒有絲毫的疑問了。有了這麽多好設備，硬件條件足夠過關。而聽到這家私人企業的真正老板就是才成立不久的特種鋼特技術聯盟的發起人後，他對於技術儲備的疑問也消失了。再後麵，看到劉東從各大鋼鐵廠裏麵挖來那麽多年富力強的骨幹技工後，最後一個疑問也沒有了。
不但如此，看到要技術有技術，要硬件有硬件，要人才也有人才的環亞特鋼後，吳老是自告奮勇，要當環亞特鋼的總工程師。這樣天上掉餡餅的好事情，劉東哪裏會反對。正好吳老現在也退休了，算不上是挖鐵都鋼鐵的牆角，所以，一份任命書下來，吳老就被劉東任命為環亞特鋼的總工程師，年薪十萬。
要知道，吳老在鐵都鋼鐵的時候，什麽福利都加上，他一個月的工資一千多塊錢。一年下來，加上所有獎金，吳老的收入大概能有一萬五人民幣左右。這樣的工資，在這個年月絕對是非常高的，別人還在為了一個萬元戶的名頭報道的時候，吳老一年的工資就能讓他成為萬元戶，而且還有很大富餘。
即便是退休了，吳老的退休工資依舊不低，再加上稿費什麽的，生活絕對很滋潤。而現在劉東為了聘請吳老，直接就開價十萬人民幣。而之前他想的卻是，十萬美元的年薪。這樣的條件對於吳老來說，那也是很低的。要到了國外，以吳老的資曆，年薪百萬美元那絕對非常輕鬆。
但吳老知道劉東要支付他美元的時候，並沒有答應，甚至十萬的年薪，吳老都想不答應的。他來劉東工廠，隻是為了發揮餘熱，看看國內的鋼鐵廠是如何走向擺脫低端產品困擾的。要不是劉東軟磨硬泡，十萬的年薪吳老根本就不會答應。
所以，從這點就能看出，吳老絕對是那種脫離了低級趣味的人物，值得所有人膜拜。
聽到劉東的讚美，吳老卻不答應：“你小子就知道給我灌迷魂湯，這個耐磨鋼我以前都沒做過，哪裏能對這爐鋼指手畫腳？這耐磨鋼成功了，隻能是你們的事情。弄出這個東西，也算是給我出了一口氣，我還沒退休的時候，去那兩個鋼鐵廠，學習學習，他們把這鋼的技術寶貝得什麽一樣，隻給我看現成的成品，就怕我偷學了一樣。現在好了，咱們廠也能做這個，而且比他們做得還好，下次遇到
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