怪不得後世華夏科技發展那麽快，就算是僅僅吃到一些殘羹冷炙，那速度也是嗖嗖的。現在蘇聯需要救濟的人才，都有上百萬，那等到它解體以後，會有多少？
就好似列夫捷特說的那樣，別太小看他們蘇聯的教育力量。雖然蘇聯的人口基數並沒有華夏那麽多，但在現階段，蘇聯人才的基數絕對比華夏要多許多倍。成百上千萬的高技術人才，就算百分之十的紅利，那也不是一個小數目，能把所有人的眼睛都晃暈過去。
劉東現在才發現，人才太多，有時候也是一種煩惱。他之前做的種種計劃，到了實踐階段，才發現計劃的確是趕不上變化，要再沿用之前的計劃，那就算把他分屍論塊的賣，也不夠那麽多人分的。
最開始劉東還打算，按照人才的人頭數來和列夫捷特交易。也就是說，隻要被他挖到公司裏麵的蘇聯人才，一個人會給予列夫捷特多少錢。完全是來者不拒，有多少收多少。
當時劉東想得也挺好，就算自己用不上的人才，不也可以拿來當儲備用麽？等弄到華夏去，完全可以開一個人才公司，國內的那些民營企業，不就缺的是人才麽？就算那些國有企業，也是對人才極度渴望。
到時候把這些蘇聯人弄到國內一轉手，那油水都絕對是令人滿意。再加上自己公司消化一批人，這人才的買賣絕對會生意興隆。但現在劉東卻發現，自己真的是很傻很天真，真要這麽幹，第一個承受不起的絕對是劉東自己。到時候別說賺錢了，自己那看起來龐大的身家都得被這些人才給榨得一幹二淨。
叫列夫捷特幫忙，劉東總不可能不給好處費吧？要是沒有利益的存在，列夫捷特會那麽聽他劉東的話？劉東不是上帝，也不會有列夫捷特這樣能無私奉獻的信徒。一切的一切，都需要用利益來維係。
如果按照介紹一個人才就給列夫捷特多少錢來算，那到底給多少？一美元一個？列夫捷特也不至於那麽廉價。就算劉東需要的人才多，批發打折，也不可能會是這樣的白菜價。
再加上找尋這些人才，列夫捷特也需要動用到他自己的關係網，
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