做為一個新成立的大型公司，劉東最為頭疼的就是這些下麵的管理人員，因為幾年的時間，根本就培養不起來什麽忠誠不忠誠的東西。雖然環亞國際的薪資待遇普遍不錯，但萬一有人很有性格，不吃這一套，那就比較麻煩了。
而原先礦業部的老大，雖然在環亞總公司裏麵不是很起眼，但能坐到這個位置上，也能說明他能力不錯，萬一因為位置的問題，鬧別扭，多少也是個麻煩。本來環亞的高級人才就少，要因為這樣的事情而走掉一個，那劉東這生意就有點虧本。
但好在這個叫做劉明遠的家夥，心性很不錯，而對於任大道接手新的環亞礦業，也沒有什麽抵觸情緒，讓劉東原本還有很多話要安撫的，現在隻有憋在肚子裏。
其實這也是正常現象，如果任大道在環亞裏麵，是一個不起眼的角色，那劉明遠自然不會這麽豁達。但之前任大道在總公司，就是屬於副總經理級別的，雖然實際上他的地位和這些人持平，但他的管理權限，就不是劉明遠能夠比擬的。任大道也不是沒有和劉明遠接觸過，對於這麽一個副總經理來接任，做為自己真正的頂頭上司，劉明遠又怎麽會有多的想法？
而且，這件事情還是劉東這個董事長親自吩咐下來的。那就證明任大道已經有了讓劉東認可的能力，在環亞當中，那就是青雲直上。對於這麽一個人物成為自己的頂頭老大，劉明遠還巴不得呢？又怎麽會排斥？
他之前雖然也算是環亞的高層，但說實話，他上麵的人脈並不是很穩固，對於環亞第二梯隊的那些人，僅僅是工作上麵的交集。要說到他是誰的人，那還算不起來。而現在，如果環亞礦業分出來，成為子公司，那他就算不能當老大，也會成為環亞礦業真正的二把手。
而做為任大道這樣第二梯隊人的二把手，很明顯會成為任大道的心腹，這樣說起來，他在環亞這個大家庭當中，也就有了一個穩定的上級，而不僅僅像之前那樣，和子公司老總這一級別的人，僅僅是工作關係。說白了，到時候他也可以說自己是有根底的人了，不是誰想要怎麽樣就能怎麽樣的，有了一個可以抱的大腿。
對於下麵這
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