雖然之前在過年的時候，劉東就有和黃三水提到過這樣的問題，但小半年過去了，劉東也不知道具體的情況到底怎麽樣了。這事兒主要就是黃三水在負責的，本來劉東一來香港的時候，就想問問黃三水事情辦得怎麽樣了，可惜那個時候黃三水還在東南亞，電話裏麵一時半會兒也說不清楚，所以一直拖到現在。
“三水啊，關於我們公司招收保衛人員的事情，你做得怎麽樣了？現在我們公司的保衛力量，有沒有上到一定的規模啊？”劉東對著黃三水問到。
聽到劉東這個問話，黃三水開口回答到：“人是招收了不少，但規模還是沒有形成，畢竟，我們環亞之前在這一方麵上的投入，幾乎等於無，想要一下子就把這項工作做好，基本上不可能。而且普通的保衛人員好弄，但要達到老板你要求那樣的保衛人員，卻不是那麽好招收的。那樣的人，必須具備一定的軍事能力。我們雖然也可以招收退伍軍人，但軍人的工作，和保衛工作，並不是那麽相似的，有一定的區別。想要把那些人鍛煉成我們環亞可用的人才，還需要花費一定的功夫。”
“這個我是知道的，搞保衛工作，是不能馬虎的。如果工作不到位，很容易給我們環亞帶來損失，慢一點就慢一點，隻要形成我們環亞的套路，那之後的人就好做了。現如今，我們先要把規則立起來，還要請專業的人員來培訓這些人，隻有架子搭好了，未來他們才能扛起重任。”對於黃三水的回答，劉東還是很諒解的。
畢竟這項工作本就不輕鬆，而黃三水負責的事情，也不少。雖然這個建議是由他這個老板提出來的，但黃三水也不是三頭六臂，想怎麽花費精力，就怎麽花費精力。
這招收保衛人員的事情，對於黃三水來說，也不過是個副業，他的主要工作，還是放在情報上麵的。如果情報方麵的工作沒做好，就算這個保衛培訓工作做得再好，他也不能算是稱職。
“我們環亞招人的工作，是很容易的。尤其是在國內，那些退伍軍人的群體並不小，並且又是在和越南打仗的時候，很多人都見過血，這樣的人，拉出去，絕對能撐得起場麵。但是老板，如果我們在國內訓練這一批人，有些麻煩啊。”黃三水說道。
“麻煩？你是說槍支問題？”劉東問到。
在國內，就算是黑勢力搶地盤，都很少會用到槍的。而國內的人，除了那些退役軍人之外，會打槍的人，其實是一個少數。而且就算是軍人，也會有很多兵種根本就不會玩槍。在部隊都尚且如此，就更別說是在地方了。一把紅星闖天下的年月，能用到這東西的人，實在是太少了。
但環亞未來需要保衛力量的地方，肯定不會是國內，而是那些國際上比較動蕩的地方。如果沒有常常練習，就算是劉東
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