過公司，那也得有您的一間辦公室。規矩就是規矩，這是不能亂來的。”長島太郎嚴肅的說道。
聽到長島太郎這話，劉東點頭說道：“長島君，你有心了。”
劉東這個稱謂一說出來，就讓長島太郎感覺十分歡喜。在東方社會當中，稱謂這個問題，關係很重要。就比如長島太郎第一次見劉東的時候，那個時候的劉東，給長島太郎的稱謂是長島副社長。這個稱謂，基本上就代表著劉東和長島太郎的關係，僅僅限於工作方麵的問題。
隻要除開工作上的事情，長島太郎和劉東就沒有什麽必然的聯係。而這次過來，在門口的時候，劉東稱呼長島太郎是副社長，這是上級對待下級的一種稱謂，顯示著劉東依舊僅僅是代表環亞董事長的身份，在和長島太郎說話。
而現在，劉東這個長島君的稱謂，算是徹底的拋開了工作上的稱謂，而把雙方的關係拉近了很多。無論是華夏，還是日本，對於關係的運用，絕對不會像歐洲人那麽粗糙，傳承久遠的社交禮儀，讓每一個稱謂當中，都包涵了各種各樣的信息。而東方社會，是人治社會，長島太郎和劉東這個董事長關係好，那就意味著長島太郎未來隻要不出錯，在環亞這個體係裏麵，就會有很好的發展。
要知道，到了長島太郎這個程度的人，已經明白環亞這個體係真正做主的人到底是誰了，劉東在環亞的體係當中，絕對是一言九鼎的角色。這麽一個人，如果真正想要提拔誰，還真沒有外人能夠阻擋。
所以，當長島太郎聽到劉東稱呼他為長島君的時候，就知道自己的一番努力，算是沒有浪費，劉東也確實承他的情了。於是長島太郎殷勤的打開了董事長辦公室的大門，把劉東和陳潔引進了辦公室。
等到劉東進了辦公室以後，才發現長島太郎人雖然霸道，但做人卻非常的有一手。雖然他從來都沒有來過本島地產株式會這邊，但長島太郎給他弄的董事長辦公室，卻一點都沒有馬虎。寬大的接近三百平米的辦公室裏麵，不但有辦公設備，還有娛樂設施，甚至還有一個酒架和吧台。
這樣的設施，或許對於那些站
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