，不具備代表性。所以，老王你也就不用想著，要是國內的企業，都能像環亞金融那樣能耐，又怎麽怎麽樣？因為環亞金融的成功，是不可複製的。
環亞金融可以以不到兩百人的規模，撬動這麽龐大的資金，並不代表實業當中，也能出現這樣的奇跡。金融，是實業的附帶品，實際上，金融行業自己本身，是沒有任何造血能力的。所以，我們環亞才會在金融行業成功以後，把精力又放到了實業上。
而實業上的發展，想要再創造這樣的奇跡，很難，非常難。除非有技術上的突破性，但即便如此，也不可能以那麽少的人就能實現這樣的目標。所以，我們環亞需要人才，尤其是像老王你這樣的人才。有了你們這樣的人才加入，才能讓我們環亞更加輝煌。到現在，老王你沒有疑問了吧？別說搶了吳一平一個小小的環亞特鋼總經理的位置，你要是有能力，能管更多的企業，都沒有任何問題。
要知道，目前來說，我們環亞開展的幾個實業項目，對於整個環亞來說，也就僅僅是試水而已。什麽叫試水？那就是說，我們環亞在以後的日子裏麵，還會有更多的實業項目會展開。這樣的情況下，吳一平隻要不是傻子，他就會明白，單單靠他一個人是根本完成不了任務的。隻有更多的人加入，他才能夠有喘息的時候，要是隻有他一個人，活活累死都幹不完事情。
在我們環亞內部，有能力的人，不會出現什麽打壓新人的問題，至少現在不會。因為要是把新人打壓下去了，他們自己也得累死。所以，吳一平對你到來隻有高興，而沒有被搶位置的煩惱。現在環亞任何一個高層，都在罵我這個老板，說我這個老板不夠體恤，天天都有幹不完的活兒。讓我多弄幾個新的高層出來，為他們分擔壓力。
而老王你，就是這麽一個天生的環亞高層。你有能力，也有實力，更有經驗。在你的帶領下，環亞特鋼絕對要比在吳一平的帶領下，發揮出更加強大的動力。畢竟，吳一平本身，在鋼鐵這方麵，根本就不能和老王你比。所以啊，老王，你真要想加入環亞，環亞特鋼總經理的位置，就是為你
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