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第四十二章:訓練士兵(二)【求收求紅】(1/4)

幾次的訓練之後,士兵們的配合還不是如同賈榮想象中的那麽如意,讓站整齊的士兵倉促分離之後,士兵需要很長的反應時間才能適應過來。


在戰場上,瞬息萬變,不可能給士兵留下反應的時間。


這時,賈榮想到了讓士兵們進行接力比賽、幾人配合翻高牆的遊戲,通過這些遊戲,相信士兵訓練起來一定會更快一些。


當天,賈榮組織士兵進行接力比賽、翻高牆,為了士兵能更好的比賽,當日賈榮親自在場組織。


賈榮的要求是士兵配合一定要默契,戰場不是演戲,每個情況都有可能發生,任何幾名士兵都能迅速的配合起來,在戰場上才能真正的做到應變。


雖然之前賈榮說這是遊戲,但士兵們都沒有把他當做遊戲來看,因為賈榮在旁邊看著,他們必須拿出全力,賈榮就是他們心中最崇敬的人。


如火如荼的比賽開始了,賈榮親自指導一些士兵應該如何做才能將比賽的成績提升的更快;賈榮原先的部下習以為常,不過劉備的那些士兵可就感覺不同了,以前自己訓練出錯的時候,負責訓練的將領非打即罵,從沒有見過像賈榮這樣和藹的將軍;雖然賈榮沒有罵自己,但自己更要努力,爭取做得更好,有時不斥罵比斥罵更有效。


接力比賽相比較還是容易一些,翻高牆就有一定的挑戰性了,若是幾人配合的不夠好,很難翻過去。


見士兵們的配合還是有很大問題,賈榮幹脆決定目前就讓士兵訓練接力、翻高牆,雖然是訓練,但賈榮也規定了嚴格的規則。


賈榮將士兵分為好幾支隊伍進行,每個隊伍都有總負責人,總負責人下管好多小隊,每個小隊都有一個負責人,負責指導整支隊伍的士兵的配合問題,各個負責人都很努力,因為賈榮在士兵集合的時候說過,若是自己負責的隊伍在五日後的比賽之中能夠取得好的成績,自己也會升官,這才是令他們最興奮的。


總負責人一般都是隊伍的百人將,而小隊的負責人則是伍長什長。


幾日的比賽、訓練過去後,士兵之間的配合也越來越默契,接力、翻高牆也能很


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