可以回上河村安享晚年。
一條條條款，看得人絕對有種頭大的感覺，不過頭大也得看，這可是關係到自己的錢途之事，看完後，沒一個人覺得有問題，唯一覺得有問題的，可能就是他們為什麽要離開上河集團？對於這個問題，劉燕集中解釋了一下，解釋完問道：“還有有問題嗎？”
“沒有！”能獲得外派資格的，全都是腦子靈活，有所才能的，這種問題不可能理解不了，誰再要有問題，就是和自己過不去了，沒有人願意承認自己是傻子，熟悉上河集團規則的人都清楚，這種策略能通過，肯定不是楊峰和劉燕兩個人決定的，應該是在董事會上通過的，上河集團的重大決策，一般會過董事會，董事就是村民代表，上河村四個，下河村三個，加上董玉歆和劉燕，一共九個人，超過半數通過就可執行，到目前為止，重大事件還沒有反對的，就是外派這件事，也無一反對，利害關係都清楚，誰也希望自己的家能夠再好點，再說了，讓這些突然富裕的後代們，出去打拚打拚也是好事。
簽了協議，剩下的就是為期半個月的集訓，劉燕很直白的說了一句話，“你們出去代表的是上河集團，上河村和下河村，我不希望人家說我們上河集團出去的人是廢材，所以你們這三個月能不能畢業出發，就看你們自己了。”
培訓三個月提前畢業有獎勵，提前一天，就獎勵一天的分紅，當然有獎勵就會有處罰，誰的畢業時間延遲一天，就會罰一天的分紅，按著去年上河集團的分紅，這一天可是上萬啊！
人都是逼出來的，楊峰始終相信這個道理，養尊處優的日子決不能過習慣了，人一旦變懶，是會退化的，不止是智商的退化，還有體力的退化，所以上河村每一個年齡大於十三歲，小於六十五歲的人，都是上河集團的一員，沒文化沒技術，幹不了別的，摘香菇、鋤草這些活兒總能幹了吧，你有錢了不幹，那好，你今年的分紅就沒有了，這是政策規定，全村通過的，不可能給你一個人開綠燈，這就是楊峰的逼迫政策，身為勞動人民，一旦忘記了勞動，那就會滋生很多的問題，楊峰不想有事兒沒事兒的去解決這些問題，就把這些問題扼殺在萌芽裏。
說上河村是個獨立的世界，其實也不為過，有些問題，並不
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