領導的感覺一點也不差，在這場獨特的專業聚會後，參與聚會的人，60%全都離開了原單位，還有20%遞上了辭職信，但卻一時走不了，因為課程不能馬上結束，隻能等這個學期結束再離開，最起碼的師德還是有的。
有關這場風波，消息聚會後才出來，各方媒體各種求證，才把消息發了出來，不論誰聽到這件事，第一反應就是假的，沒有人會如此瘋狂，就是楊峰也不例外，但慢慢的，人們有些相信了，因為謊言一個人說是謊言，但說的人多了，那就不是謊言了，而且這還並不是謊言，相信了，這又讓各大媒體的工作人員鬱悶了，就這點消息，還用得著遮遮掩掩的嘛？弄得之前一點消息也打探不到，在人們抱怨的同時，也在感慨這保密製度。
之前並不是沒有知情者，研究所的人員基本上猜了個七七八八，但這事兒沒有誰敢向外透露，在研究所成立之初，一些消息會外泄，突然有一天，來了幾輛車，帶走了幾個人，一項“泄露國家機密”罪扣在腦袋上，把所有人都嚇住了，原來不是楊村長不知道，而是要一塊收拾，從那以後，即使人們有小動作，也隱秘小心多了，再加上高薪高福利的政策，除了一些特殊組織派來打入內部的人員，其他人再不會為了一點蠅頭小利斷送了自己的前程，就拿這次的事情來說，消息你可以向外泄露，但被開除了是小，如果被扔監獄裏麵被關上個十年八年，那就虧大了，即使作為某組織的專職間諜，消息隻會內部消化，絕不會賣給各家媒體，潛入南嶺研究所可不是一件容易的事情，尤其是還能成為一個部門的領導，不論任何組織機構，能成為一個領導，那怕再小，掌握的信息都要比普通職員多。
能夠挖到80%的人員，這都有點出乎楊峰的預料，據他原估計，最多也就對半人員能來就好了，畢竟這個世界還是有節操的人多，可現在看來，現如今的節操和貞操一樣廉價。
聚會上，楊峰隻提供了一項科研成果，一種樹的各種數據，但就這一項，已經足以讓這些專業人士震驚了，之後楊峰拋出一個七十二項的大科研計劃，這就不但是震驚了，人們還在心動，沒有人願意錯過這個弄不好可以名留青史的機遇，如果再加上不菲的工資報酬，那就更有誘惑力了，這就最終導致
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