第160章 合作達成(2/3)

工?要讓村民們相信我們說的話,首先得讓他們看到既得利益。”


“現在有個臨時宿舍,大家先艱苦一下,外地人先擠在你安排的廠房宿舍裏麵住著,等把村民們招進來,讓她們嚐到了甜頭,知道確實能在這裏工作,我們再提土地的事兒。”


劉雲強皺眉:“可要是萬一,把她們招進來之後,人家還是不願意賣土地呢?”


“這就需要把員工宿舍和大夥兒的利益結合在一起了,等大夥兒開始正式工作,我們再提建宿舍的事兒,宿舍建成小單間和大通間。”


“我姐姐這些天打聽和觀察過,村民們條件都不是很好,一大家子七八口人擠在一個小房子裏的人家多的是。到時候,我們可以給大家放福利,凡是願意把土地賣出來的人家,不僅給土地錢,還可以無條件享受大通間,帶家人住進來都可以,直到離職為止。”


反正員工都有住宿舍的權利,誰住都是住,那既然如此,不如給他們一些福利。


工作有了盼頭,還能分個通間,土地錢也不會少給,這樣完全不會虧本的情況,誰會不願意呢?


劉雲強悟透了她說的方法。


村民們不樂意聽畫大餅,那就先給甜頭。


不過還有個問題。


劉雲強道:“這樣做,你就不擔心那些非本村的工人有意見嗎?”


江念姿道:“擔心,所以這個消息,要在開工兩個月以後再提。那麽多人擠在一個大廠房裏休息,床挨著床的,怎麽可能沒點兒爭吵?到那個時候,誰還在意大小?隻要能有個單獨的地兒住,說不定還會親自遊說本地的那些工人趕緊勸家裏人同意。”


考慮得很周全,劉雲強笑著點了點頭。


“那工人自成一派,容易鬧事兒的問題,你想過怎麽解決了嗎?”


“我姐姐想出辦法了。”江念姿拉過江雪,讓她自己跟劉雲強說。


江雪笑道:“雖然村民們遇事兒大多數會自成一派,但是百分之九十以上的人,都會把自己的利益看得最重要,我們隻需要出一個廠規就行,規定凡是鬧事,影響廠裏團結和發展的工人,崗位一律不能買賣,更不能讓給家裏人。”


這條規定一


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