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麵對王氏集團要進軍零售業的消息，業內的百貨商店表現的很淡然。
因為慣性思維，他們覺得無非是多了一個資金雄厚得競爭對手而已。
特別是朝陽的幾家老牌百貨商店，周邊居民日常需求大。
不久前還新開了一家百姓購物中心。
其也是學習了國外大公司的經驗，開業後，反響平平，並沒有對其它百貨商店有多大的影響。
抱著這樣的心態，朝陽群眾，看著新落成的物美超市進入裝修狀態。
大樓的門口公布了一張重金招聘銷售員的大紅紙。
上麵遠超同行的薪水，的確吸引了不少大爺大媽駐足觀看。
“小鳳啊，上麵寫的啥，給我們念念唄。”
“物美超市在招女導購員，要求年齡在30歲以下。
有無工作經驗都可以，但要求性格熱情禮貌，經過統一培訓後上崗，正式錄取工資每月1000元，優秀員工還可以拿到一倍的獎金！”
大爺大媽都是一臉的不敢相信。
因為此時京都的平均工資為512元，作為都城，平均工資幾乎秒殺其它地區，現在物美超市為了招店員，竟然拿出了高出平均線一倍的高薪！
小鳳心中也是極為驚訝，因為招聘欄上寫著幹五休二！
要知道龍國在95年才頒布了事業單位的雙休製度。
幹的少，工資還比其它工作高，小鳳看著手裏紡織廠的任聘通知書頓時覺得不香了。
紡織廠的這份工作還是拜托隔壁的三大爺幫忙找的。
家裏苦口婆心給她介紹了一個相親對象，對方大她十歲，離異還帶個娃，她媽不就是看中了對方有份鐵飯碗嘛。
想到這，她更加堅定要進物美超市的決心。
隻聽見大爺大媽都在說，工資這麽高，不會是有什麽陷阱吧。
小鳳替他們解釋道：
“上麵寫著呢，物美超市是王氏集團旗下的子公司。
大品牌，工資高點是正常的
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