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“任總,我不是有意和你奪權哈,我就是感到氣憤,多說了兩句。”
任總笑道:
“沒事,我非常羨慕你們年輕人身上的衝勁,我倒是真的希望你能入主龍為,但你小王總是有名的甩手掌櫃,我就不強人所難啦。”
說到這,王磊忍不住問道:
“今天李男副總裁沒有到會啊?”
“哦,他啊,忙著GSM優化測試呢。”
說到李男,任總滿臉都是小驕傲,這是他最為得意的門徒。
龍為內部也一直謠傳對方是龍為太子,將來一定會接任總的班。
這位李男的確很牛皮。
入職龍為2天,升任工程師,半個月升任主任工程師,入職兩年,坐到了龍為總工程師的位置,兼任公司副總裁!
這時他剛27歲!
任總對李男的偏愛是肉眼可見的,但過度的提拔也給未來帶來了隱患。
“他這次帶隊攻克了GSM,任總打算怎麽獎賞他?”
王磊富有深意的問,讓任總陷入了沉思。
因為李男已經是技術部門的副總裁,集團副總裁,這麽大的功勞卻封無可封。
任總不過50多歲,完全沒到退位讓賢的時候。
任總頓時知道王磊提這茬的用意,他心中非常的為難,李男的確是他培養的接班人,但對方年紀還小,難當此大任啊。
“王總,你的看法是?”
“這個問題可不能拖,必須越快解決也好,我估摸著李男的壓力也非常的大,弄不好就會生出自己創業的想法。”
李男是龍為的總工程師,對龍為的技術是熟門熟路,他要是去創業的話,十有八九會照搬龍為的技術。
而且龍為的工程師都是他一手提拔上來的,挖人、打探內部情報,跟後院不設防似的,不管任總度量有多大,兩者都有短兵相接的時候。
“任總,當斷則斷,不然你也是在害他啊。”
這一點任總自然是明白的,他更加憂慮起來:“說到底那我該如何提拔他呢?”
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