有將它放在心上。
三天後，趙東升隨機抽查了一些企業的領導，結果有幾名企業的領導竟然絲毫回答不出來趙東升關於改革方案上所寫的東西，並且找各種理由推脫責任。
趙東升平靜地聽完了那幾名企業領導的解釋，他同樣沒有生氣和發火，隻是淡淡地表示那幾名企業領導暫停職務，等候處理，隨後就在現場眾人詫異的注視下拂袖而去，麵無表情地離開了小會議室。
目睹了眼前的一幕後，現場的企業領導麵麵相覷，誰也想不到趙東升竟然會離場，不過話又說回來了，趙東升已經提前打了招呼，那幾名企業的領導竟然還敢當耳旁風，一點兒準備工作都不做，簡直就是不給趙東升麵子，也難怪趙東升會被激怒。
見此情形，那幾名肇事的企業領導禁不住傻在了那裏，麵麵相覷，感覺事情麻煩了。
果然，就在第二天，市政府突然下了通知，調整了那幾名肇事的企業領導的工作，將他們調離了原企業的領導崗位，安排到了其他企業當可有可無的閑職。
這一下，企業的領導們都知道事情鬧大了，尤其是那幾名受到處理的企業領導，私下裏連忙找關係，想要到趙東升那裏去說情，以圖恢複職務。
不過，趙東升在黃州市並沒有欠下什麽人的人情債，而且他現在是副市長，能向他開這個口的人還真的不好找。
正當那幾名受到處理的企業領導四處奔波的時候，趙東升從市政府裏調了幾名幹部到那幾家企業擔任領導職務，這使得那幾名受到處理的企業領導頓時失去了複職的希望，隻能無奈地選擇接受眼前這個“殘酷”的現實，暗地裏對趙東升是痛罵不已。
據傳是趙東升在市長辦公會上提出的對那幾名企業領導的調職建議，進而獲得了大市長何偉的支持，其他的幾個副市長並沒有提出任何的異議，紛紛表示了讚同。
被調整的那幾個企業領導能坐到企業負責人的位子，自然也都是有背景的，來自黃州市官場上的不同陣營，是市裏一些領導的老部下，他們受了如此大的“委屈”，自然要找各自陣營的市領導們訴苦了。
不過，市裏的領導都清楚趙東升為什麽要調整那幾名企業領導的職務，再加上這是趙東升在市政府的第一次提議，因此他們實在不好開口替他們說話，要怪就隻能怪那幾個家夥實在是太不開眼了，偏偏要往趙東升的槍口上撞。
再者說了，趙東升做事很有章法，那幾名新任的企業領導與被調職的企業領導來自同一陣營，從這一點兒來看，那些陣營的市領導並沒有什麽損失，因此也就無法與趙東升計較什麽了。
況且就算趙東升真的將自己的人安排在那幾個企業的領導崗位，那麽那些陣營的老大也無法說些什麽，所謂“弱肉強食”，當他們沒有力量守護住自己即得利益的時候，隻能任由別人搶去。
所幸的是，趙東升並沒有要改變黃州市
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