既然是自己種下的因，那麽趙東升自然要承擔相應的後果，他不得不把華威集團的工作抓起來，在省裏、市裏和華威集團三方麵跑，忙得不亦樂乎，很多人很驚訝他是怎麽挺過來的，這個工作強度和壓力絕對不是一般人所能承受得了的。
其實，吳雯去紐約後，趙東升原本想讓周軍來主持華威集團的日常事務，不過經過慎重的考慮後他放棄了這個想法。
現在的華威集團，周軍、方宏、東方斌和肖飛雲呈現四足鼎立之勢，四人的背景相似，而且相互交較著勁地比拚著。
雖然周軍與趙東升關係最好，而且是華威集團的“第一副總經理”，手裏的業務也是四名副總經理中最多的，但副總經理就是副總經理，一旦代替了吳雯主持了華威集團的工作，那麽必然打破了四人之間的勢力平衡。
這種結果是趙東升絕對不願意看見的，他寧願在工作中多給周軍壓壓擔子，也不能讓他主持華威集團的日常事務，否則的話十有八九就會引發華威集團的內鬥，所以他必須要把華威集團的事務接過來。
其實，還有另外一種解決的辦法，那就是省政府再派一個人來暫代吳雯總經理的職務，不過這個辦法雖然看上去很好，實際上卻完全行不通。
首先這個總經理的人選就是一個問題，除了級別和能力外，還要對華威集團的事務充分了解，其次就是去了之後能不能壓得住周軍等四個副總經理。
別看周軍和方宏四人在華威集團一副文質彬彬的紳士模樣，那是因為他們服氣趙東升和吳雯，如果換個別人來在他們頭上指揮，那肯定把對方架得四腳離地。
不要說周軍四人了，就是下麵那些中層幹部也沒有一個聽新總經理話的，他們都是跟隨了吳雯多年的老人了，彼此間有著深厚的感情，肯定要為吳雯的“不公正”待遇打抱不平：憑什麽吳雯幹得好好的就被派出去學習了，這不是趁機“搶班奪權”嘛！
因此，趙東升是非得要把華威集團的事務接過來不可，這也是沒有辦法的事情，畢竟這次吳雯走得實在是太倉促了，他要為華威集團的穩定考慮。
可以說，現在在華威集團能鎮住場子的人除了趙東升外就是吳雯，除非趙東升大力支持新上任的總經理，否則的話誰來也玩兒不轉。
當然了，趙東升怎麽可能會支持別人來當華威集團的總經理，吳雯無論是能力還是私人關係而言，都是他眼中唯一的總經理人選。
吳雯的突然離開驚動了省委書記李大軍和省長鞏慶民，就連京城裏也有領導對此進行了關注，畢竟吳雯是華威集團的總經理，不折不扣的二號人物。
趙東升對此早有準備，向李大軍和鞏慶民表示，現在世界經濟發展非常迅速，出現了許多新的領域，例如計算機等等，國際市場的競爭也越來越激烈，他認為吳雯有必要去國外係統地學習和了解，掌握世界經濟發展的動向，將來更好地為華威集團服務
至於吳雯走後她在華威集團負責的事務，趙東升表示他會接手，不會對華威集團產生影響。
既然趙東升這麽表示了，李大軍和鞏慶民也就同意了吳雯出國，這件事情得到了圓滿的解決。
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