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量身尋找。
“李總，讓您久等了。”
一名西裝革履、三十多歲的男性敲門進入，和李墨握了握手。
“我是孚德人力集團在龍國東部的區域總經理，也是資深獵頭顧問，很高興為您服務。您可以叫我Colin。”
這位為自己起了個英文名的區域總經理打扮的非常精神，但李墨總覺得他們每個人都是總經理。
拋開這些不管，李墨直奔主題：“我需要一個助理。”
柯經理笑容不減：“請問您需要的是行政助理，還是將其當做下一個接班人來培養的青年骨幹呢？”
“前者！”
李墨想都沒想。
他這麽年輕，為什麽要想不開去找接班人？
而且，經紀人是男人也就算了，秘書這個職位隻能是女人！
他對男秘書什麽的一點都不感興趣！！
柯經理笑笑：“好的，李總，我這邊有幾份簡曆您可以看一下。”
柯經理從自己的辦公桌上抽出來一堆簡曆。
這些簡曆上麵清一色的全部都是美女，並且學曆過硬，在履曆方麵也沒有可挑剔的地方。
縱使早有準備，李墨還是感到一陣眼花繚亂。
“這樣吧，我需要一個能接受為公司處理大部分雜事，並且比較肯吃苦的助理，工資方麵倒是無所謂。”
自己處理不了的問題，就交給擅長這方麵的人來處理。
那麽多簡曆，一個個看下來不知道看到什麽時候去了。
讓麵前的柯經理挑選，他可能會挑一些期望薪資相對較高的，但挑選的業務能力肯定沒得說，最起碼，麵前的柯經理應該不會砸自己的招牌。
“好的李總。”
說完，柯經理便在簡曆內挑挑揀揀找出來了一份簡曆。
“她叫趙婉靜，由於家庭的原因，隻要工資到位，她並不介意去..初創公司，拋開其他，從業務方麵來講，這絕對是最好的助理人選。”
換句話說，這個名叫趙婉靜的肯吃苦，業務方麵也沒問題，隻是有了‘家庭’。
大多數總裁對於秘書的要求都是單身，當個花
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