地位不低。
今晚這一出，看來是要試探她的。
她麵上不露聲色：“蘇姨您好，老夫人在哪裏呢？”
“南小姐，你還沒用過晚餐吧？”她的話音一落，門外就有兩個傭人端著菜上來，都是素齋，不過做得很精致，看著也讓人食欲大增。
“這些都是夫人吩咐廚房準備的，你看看合不合口味。”
南風目光掃過麵前的四道菜，心忖她剛才故意回避了她的問題，難道試探還沒有結束？秉承著既來之則安之的心態，她拿起筷子，笑著道：“謝謝老夫人款待。”
其實她上了一天的班早就餓了，隻是她記著這是一場考驗，沒敢吃得太放肆。
蘇姨對她的吃相不置與否，雙手端著茶杯，吹散嫋嫋白煙：“南小姐是本地人嗎？”
“是啊。”
“年紀輕輕，就能在AS集團擔任經理級別的高管，想必南小姐能力也不差，隻是人總不能固步自封，不知道你是否有給自己定好一個奮鬥的目標？”
南風微微一愣，沒太理解她的意思。
蘇姨好像早就知道她回答不出來，也沒有等她思考，就又說道：“少爺做事情就很有目標性。他十八歲那年在美國留學，利用課餘時間跟著那邊分公司的經理學習管理，這是因為他知道，自己是陸家唯一的繼承人，諾大的陸氏集團早晚都是要他管的，那個時候他給自己定的目標就是——一個學期內掌握一家公司的管理模式。”
“結果是，不到兩個月，他不僅做到了，而且還找出了管理漏洞並且將其修複，使得那個分公司十年內沒有再出現過嚴重的人才流失。”
南風聞言心頭一震。
她早就知道陸城遇厲害，但沒想到，年僅十八歲的他已經那麽出色了。
人才流失是每一家企業都會麵臨的巨大危機，最嚴重的人才流失甚至可能導致企業解體倒閉，而陸城遇非但能想出辦法解決這個問題，而且那個公司還是位於美國，在美國人眼裏，外籍子公司是最不可靠的，他竟然能讓那些精英們十年內沒有辭職離開，不可謂不厲害。
同時南風也知道了蘇姨對她說這番話的意義——她就是要讓她知道陸城遇有多出色，好讓她反省自己有多配不上他——蘇姨也看不上她，所以她明知道她和陸城遇已經領證，卻還是稱呼她為‘南小姐’，剛才更是以‘少爺的朋友’表達她的身份。
南風微微抿住了唇。
果不其然，蘇姨下一句話就是：“南小姐用了一年的時間坐到經理的位置，後來的兩年卻毫無進步，難道你想永遠都隻在這個位置上？”
“
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