對於康二蛋要安排自己的人手，洪老倒是沒有什麽意外，這是題中應有之意。這麽龐大、這麽重要、這麽潛力無窮的一個組織，無論是誰做那個首腦，都必須要指派一個心腹的人來掌控，或者幹脆自己來掌控。洪老比較好奇的是，康二蛋從哪裏找到這樣的管理人才？巨蛋研究所現在還隻是一個草台班子，隻有一個粗略的框架，一切都全靠康二蛋腦袋裏的那個異能。但是隨著時間的推移，隻要康二蛋的各種藥劑配方，能夠穩定地輸出，那麽這個地方必將會成為全華夏，甚至全世界矚目的地方。到了那個時候，巨蛋研究所的體係和人員會急劇地擴張，圍繞在它周圍的各種組織機構，也會爆發性地增長，甚至擴散到全世界也說不定。所以這個機構需要一個高效的管理班子，一個冷靜睿智又八麵玲瓏的管理者居中協調調度，才能夠玩得轉。這個關鍵管理者的人選，康二蛋是不成的，這貨根本就沒那個能力。這貨除了驚豔可怕的異能以外，唯一的長處就是泡妞，床上功夫無敵，做管理是不成的。甚至有人曾經背地裏嘲笑康二蛋，說給這貨一個雜貨店，他也能搞砸掉。各個組織機構，現在都沒有發力去爭奪巨蛋研究所所長的寶座，原因也在這裏，他們在等康二蛋知難而退。因為在他們的想像當中，這個重要的位置，康二蛋肯定會自己擔任所長的。等到康二蛋意識到管理的艱難和複雜，意識到管理和研發的衝突，按照這貨習慣於當甩手掌櫃的慣例，他自然就會自動讓賢了。到那個時候，就是最佳的搶位子的時機了，因為康二蛋肯定會像甩燙手山芋一樣，想要盡快把這個位子甩掉。而大家要做的就是提前布局，將可靠的人手，瓜分了巨蛋研究所的各個關鍵位置，到時候誰的成績更好，誰更能打動康二蛋，就可以出任所長，將巨蛋研究所這個寶藏，收入囊中。如意算盤，不外如是。洪老人老成精，自然是看的出這一點的，但是他並沒有點醒康二蛋，因為他同樣是這麽認為的。而且因為康二蛋就是他炎黃覺醒的人，所以他的優勢更加明顯，自然就更加不會說了。但是現在康二蛋這麽一句，頓時讓洪老警惕起來，康
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