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權。
這對於初期改造十分有利，但是對於後期發展並不是很健康。
如果他長期掌握絕對的話語權，那剩下的人幾乎都會被磨平了銳氣，到時候如果他不在公司，或者出了什麽事情，那公司裏麵估計很難有一個能夠主事的人。
但是如果再像他培養宋源傑那般，養虎為患，那也是他不願意看到的事情。
最好能夠互相製衡，共同發展。
安喻垂眸，掃了一眼手機上安氏最近的股市情況，心底已經有了決算。
安氏一直紮根海城，百年前家中出過從政之人，後來經過兩代人之後，形成了以建築，汽車零件，電子產業為主的商業集團。
後來在安喻掌控安氏旗下子公司鼎盛之後，又向互聯網娛樂產業與投資文化產業迅速發展。
娛樂產業很容易撈快錢，爆紅爆火，隻要眼光足夠，很容易從中撈到巨額財富。
安喻這些年做出的努力著實不少，如今新興產業逐漸有與之前那些產業並列的趨勢。
他將安氏如今的形勢快速在腦海中分析一遍過後，看向會議桌上麵坐著的人。
上層改造並不是一件容易的事情。
拿到基本的掌控權才隻是開始，董事會重組，公司章程更改，更重要的是清理沈玉蘭養成的那些巨大蛀蟲。
股東大會召開的次數不多，安喻正好趁著這次機會，將需要處理的事情一次性辦好。
一項項的條例從安喻口中說出，會議桌上的人麵麵相覷，除了孟總與高總偶爾出口兩句，其他人全都鴉雀無聲。
即使如今正前方的位置上坐著一個年僅二十多歲的年輕人，下麵的人也沒有任何一個敢貿然出聲反對。
誰也沒想到安喻能夠在所有人都不知情的情況下拿到安正毫手中的股份，也沒有想到掌握公司三四十年的安老會這樣輕易的放權。
他們對正前方的安喻更是忌憚。
不過這忌憚隨著會議的推行逐漸變成意外與欣賞。
他們是公司股東，隻有甚少幾位在公司任職，安喻給他們帶來的利益遠遠大於威脅！
反正他們隻需要關心公司能夠收入多少就夠了，至於公司內部的事情，他們更多的是放權給董事會。
安喻目光掃過會議上的眾人，心底有了成算。
董事會裏麵的人要慢慢清理，有些人並不能立刻就撤職，他們在公司裏麵待了十幾年，關係紐帶複雜，並不是一時就能完全除去的。
*
嶧山。
龔律師跟在沈玉蘭身後，看著她走進安正毫的病房內，隨後站在了門口。
一道腳步聲傳來，他抬頭，正看到一個熟悉的身影。
龔律師立刻朝男人低頭。
江辭晏掃了一眼他：“安正毫還能活嗎？”
龔樓點頭：“能靠藥吊著，運氣好能再活兩三年。”
江辭晏點了點頭：“讓沈玉蘭在療養院照顧他吧，畢竟安正毫的病也算是她氣出來的。”
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