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百萬,我也不當護士了。李睿笑道:那你怎麽不高興?不是我剛才讓你出去你生氣了吧?覃蕊芳搖搖頭,道:不是。李睿說:那因為什麽呀?覃蕊芳哼道:懶得跟你說,跟你說了有什麽用?李睿嗬嗬一笑,道:你昨晚上還說我是大領導呢,現在就不承認了嗎?你說出來,我聽聽,或許我能幫你的忙也說不定呢。覃蕊芳哼了一聲,道:你是大領導,可你管得了我們醫院嗎?李睿笑道:我管不了,但托托關係找找朋友,說不定就能管到。覃蕊芳疑惑的說:真的假的?李睿道:你快說吧。
覃蕊芳無力的坐在凳子上,苦兮兮的說:剛才我們院護士評級結果出來了,結果我沒升到N2級別。我這已經是連續兩年沒升級了,哼,我怎麽那麽倒黴呀?好多比我後來的都評到N2了。李睿說:N2級別是什麽意思啊?覃蕊芳說:咱們青陽市衛生局給青陽市所有醫院的護士設置了四個等級管理辦法,名字就叫《青陽市醫院護士崗位管理實施細則》。這四個級別是從N1到N4,級別越高,工資獎金越多;級別越低,工資越少,幾乎沒有獎金。每年都有評級考試,符合升級條件的護士就可以參加考試,考試合格後就能升級。一旦升級,工資獎金就多了,以後升職也會更快。我來這醫院都四年多了,第二年就評了個N1,第三年有資格升級到N2,可是這就接連考了兩回了,總是通不過。李睿啼笑皆非,道:護士都有考核評級?哈,考核升職真是無處不在啊。
覃蕊芳嗔道:你還笑,很好笑嗎?李睿忙收起笑容,問道:為什麽沒有考過?是你成績不好,還是別的?覃蕊芳叫道:胡說,我成績很好的,要不我這麽生氣?我告訴你,在N1級別的護士裏麵,我可是拔尖的,要不然怎麽會把我派過來照顧你?李睿讚道:是啊,怪不得,原來你這麽優秀。覃蕊芳哼道:好多比我差的人都考過了,憑什麽就我考不過?我覺得這裏麵一定有黑幕。李睿點頭道:現在哪裏沒有黑幕?哪裏又沒有潛規則?丫頭,你是不是沒送錢給考官啊?覃蕊芳猛地睜大眼睛,叫道:怎麽都這麽說?怎麽都說我沒送錢?李睿笑道:還有誰這麽說了?覃蕊芳說:我的同事們呀,她們就說,我肯定是沒給領導送禮,所以就總是考不過。李睿奇道:你們不是都歸護士長管的嗎?護士長昨晚上我見過,人還不錯啊,難道還要送錢給她?
覃蕊芳搖頭道:護士長可不管我們升級,醫院專門有領導分管這一塊。我們護士長隻能向他匯報我們每個護士平時的表現,但我平時表現挺不錯的呀。李睿歎道:既然連你同事都這麽說了,那肯定就是你沒送禮的緣故。丫頭,你看起來也挺聰明的呀,怎麽就考慮不到這一點?
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