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的口唇立時就撅了起來，悻悻的說：天天都這麽忙啊？李睿道：你還不知道我的日常工作規律？忙起來另說，不忙也要每天晚上九點多才有自由呢。張慧道：那周末呢？李睿說：周末也忙啊。張慧恨恨地看著他，道：那就下周！下周你必須要抽出時間跟我吃飯。
李睿笑著點頭，心想，她約自己吃飯隻是個名義，私下裏肯定還有別的活動，十有九成就是上次跟她一起唱歌那樣的暖昧活動。
張慧又想起什麽，道：處長，人家處室都搞過秋遊了，咱們一處今年沒有了嗎？李睿知道，市直機關單位基本上每年都會搞幾個戶外活動，不是春遊就是秋遊，那些油水很大的部門還有國慶遊、春節遊之類的公款旅遊腐敗活動，反正花的不是自己的錢，花起來誰也不心疼，所有公職幹部都巴不得一年多出去玩幾次呢，在位的時候不玩，等退休了想玩也玩不了了，自己在水利局的時候，就經常性的參加這類出遊活動，道：怎麽沒有？隻要往年有的，今年都要有。
對於任何一個部門來說，以往有的福利，等換了領導之後，這福利突然沒有了，那麽就算有天大的借口，這個領導也逃脫不了無能的嫌疑。李睿可不想當這樣的無能領導，更不想被秘書一處的下屬們腹誹。
張慧喜道：是麽？那可好，那今年咱們去哪玩啊？李睿道：以往這種活動都是誰組織？張慧道：沒有固定的人員組織。都是大家提議，然後投票，把得票數最高的那個地方上報給主持處裏工作的副處長，一般他就會批了。他不批處長也會批。李睿笑道：那今年也這樣辦不就得了？你們去搞吧，有問題隨時溝通。
張慧歡天喜地的去了，可想而知，她回到一處後，也會把這個事情告訴其他人等，而這不過是大家本來就有的福利。
從這件小事上，李睿忽然發現，自己對一處與下屬們的關心明顯不夠，就拿今天這個例子來說，自己連他們的福利都照顧不到，還想做一個好領導，那真是癡心妄想了。
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