首頁 > 獨步權巔又名一號紅人 > 章節內容
李睿估計，孫有新此次青陽調研之行，特意抽出半天時間來春華集團考察，打算的應該是，通過他這位省軍區二號首長表現出來的重視與期望，讓集團領導層知恥後勇，想辦法把集團的效益搞上去，集團的效益上去了，作為集團所屬的省軍區，也就能多分到一些真金白銀了，可惜的是，這位首長並不知道，一個集團的效益，並不是領導重視就能決定得了的，他這麽做，反而更加突出了存在於國企（軍企）之中的領導（其實就是行政）幹預企業管理的弊病。
企業就是企業，就該由職業的經理人與專業的工人來負責管理執行，政府或是領導強行幹預的話，隻會越搞越糟。當然也有搞好的，但那樣的例子極其稀罕。
李睿暗想，要是自己跟李玉蘭合股的那家幹果雜糧加工廠，並不屬於自己二人私人所有，而是屬於九坡鎮政府的話，那就看著吧，估計辛辛苦苦的忙碌一年，到年底別說能有效益了，說不定還會虧損，還要伸手跟鎮政府要錢補貼，這不是胡說八道，而是極有可能發生的事情。
調研快結束的時候，春華集團方麵送給了孫有新一行人每人一份小禮物。李睿這個隨從也有份，禮物也不是什麽稀罕物事。春華集團當年軍轉民過程中，摸索試水，想找一條能夠產生良好效益的產品之路，曾經選擇了生產鋼筆，那個時代國人還都流行使用鋼筆呢，尤其是政府與軍隊裏麵的幹部，要沒有一支鋼筆，都不好意思說自己是幹部，雷鋒叔叔當年寫日記不都是用鋼筆寫的嗎？春華集團生產鋼筆並銷售了幾年，後來因為效益不好，便停止了生產，結果留下一批產品沒有賣出去，就留在了庫房裏，現在拿出來當做禮物，送給來集團指導、合作的領導與客戶當做紀念。
春華集團生產的鋼筆，品牌自然也就叫做春華了。這批鋼筆在庫房裏存放了十幾年，保管的還不錯，一支支的躺在小長盒裏，鋥光瓦亮，整潔幹淨，都跟新的一樣。當然，這本來也都是新的。
李睿笑著收下這支鋼筆，放在公文包
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