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挺好的話，這家廠子一年的收入也就不隻是兩百多萬了，而是四五百萬甚至上千萬，當然，也可能跟他疏於管理有關，他整天吃喝嫖賭了，無心經營廠子，廠裏的工人要麽跟著懈怠，要麽看不到希望而心灰意冷，自然也就效率低下了。
從庫房出來，四人來到雕刻廠的辦公室中，坐下來談。
李睿開始向王廠長詢問涉及收購的問題，頭一個就是廠地租賃剩餘時間與租金。
這個問題房東就解答了，他說，雕刻廠簽的租賃合同還沒到期，還能再用兩年多，也就是說，這兩年多李睿不用支付廠地租金，而就算合同到期了，一年的租金也不過是七萬多塊錢，合一個月六千元。
李睿對這個價格還是滿意的，點了點頭，又問王廠長，廠子裏工人的安置問題。
其實，李睿既然想收購這個雕刻廠，自然是想留下雕刻廠裏的所有工人，因為他們都是熟手，不用培訓不用教學就能上崗工作，這些工人相對雕刻廠這個空殼來說更加的寶貴，但他擔心王廠長借機獅子大開口，利用這些工人來敲自己一大筆，也就是把這些工人打包後單獨發賣，所以一上來就做出我要解雇原廠所有工人，自己從新招聘的樣子。
事實證明他想多了，王廠長或許有這樣或者那樣的問題，但對自己的工人真是沒話說。他表示，希望李睿能把所有的工人留下，一來是這些工人都有技術，在廠子裏工作時間最短的也有五六年了，留下這些工人，不用任何培訓就能繼續生產；二來，也是讓他們繼續有錢賺，不然的話，如果就地開除，這些人全部暫時甚至是永久性的失業不說，很可能連帶這些人的家庭也跟著失去收入來源，到時候搞出家庭危機，就損陰德了。
這樣一來，等於是王廠長求李睿留下所有工人，自然也就不需要他再花錢收買這些工人了。換句話說，二百萬的收購價裏，包括了這二十多號工人在內。
李睿又問了別的一些重要敏感問題，王廠長都是有什麽
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