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和政務，至於扶貧和環保，暫時先不投入精力，所以你今後的工作安排，也盡量往招商和政務上麵靠一靠，有什麽建議或者意見也可以提出來，我會考慮的。
坐在車裏，李睿向馬玉明坦誠了自己未來一段時間的工作思路，也好讓他做好心理和工作上的準備，免得他抓不到自己的脈，或是整天不知道忙什麽好，或是整天瞎忙。
不同的領導在使用下屬的時候表現也不同，有的領導乾綱獨斷、我行我素，根本不管下屬怎麽想，也不會主動透露工作計劃給下屬，反正需要用到下屬了，就隻把當前的任務甩過去，而不管這對工作計劃與最終結果有沒有影響。這種領導還自以為這樣可以保證自己高高在上的威信，更能帶給下屬一種神秘感，讓他們保持永遠敬畏臣服的態度；
有的領導胸懷坦蕩，用人信人，考慮問題更全麵也更長遠，做事之前會把自己擬好的計劃說給下屬聽，讓下屬也能準備充分的投入進去，上下配合，共同將事業做得更好更完美。
李睿顯然屬於後者，他不希望自己的下屬跟沒頭蒼蠅一般圍著自己瞎轉，做了很多事情忙了很多工作，到最後卻不知道為何而忙，而應該有著自己的清醒認識與積極態度，這樣才能更好的發揮主觀能動性。
馬玉明恭恭敬敬的道：好的，我知道了。
李睿又道：過會兒車不要開進去，離招商局有段距離時就可以停車了，我一個人先到局裏看看。玉明你是縣裏幹部，相對招商局的幹部來說是張熟臉，進去會被認出來，就先留在車裏等我電話。
馬玉明答應下來，小心翼翼的低聲道：林局長是縣長提拔起來的。
這話沒頭沒尾，外人聽了可能稀裏糊塗，完全不知道他想表達什麽意思，李睿卻能理解，他是在提醒自己，招商局長林樂文是縣長陳魁的人，如果自己這次微服私訪是在針對林樂文或者打了林樂文的臉，那陳魁那裏就不好看了，說不定一下子就能得罪陳魁，陳魁會想，‘好你個李睿，剛來縣裏就動我的人，你是針對我陳某人來的吧？你想翻了天啊？’，這當然不是自己想要的結果。
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