，價格也有高到底。有的產品就是紫雲會所的產品換了個包裝。價格和紫雲會所也都差不多，這也滿足那些一些沒有資格進入紫雲會所的暴發戶。
進一步壓榨市場，同時這一次也是一次搶錢行動。紫月會所從開辟之後，直接就把市場壓榨的隻剩下低端市場了。以現在的這個情況，紫月會所出現以後絕對會搶走大批的高端客戶。
而這樣的開辟也是為了進一步賺錢，現在紫雲集團花錢的地方太多了。而能賺錢的就是紫雲會所和明目丸了。
“現在我來說一下你們的工資待遇。你們每個月的底薪工資是五萬，每個月的等級考核是三萬，同時過年有分紅。節假日和國家法定假日一樣，每個星期兩天休息時間。工體統一配車……”
唐悅琪低聲說道，這個薪資讓所有人心裏都很興奮。這個工資比之前他們的工資要高很多，而且還配車。休息時間也多了，但是他們知道，這樣的工作坐起來是很不容易的。紫雲集團對員工的要求是很嚴格的，特別是服務態度，考核工資主要考核的就是服務態度，服務質量等等，利潤倒是成了其次的東西。
作為這些店的店長，他們要負責的東西很多。員工的培訓，店內關係的處理，客戶的培養等等。這樣高端的會所，絕對不能出現店大欺客的情況。一定要讓客戶覺得物超所值，這才是紫雲集團所需要的。
看著這些年輕的女孩，唐悅琪也笑了起來。這些女孩都是精心挑選出來的，雖然他們現在還不太成熟，但是相信用不了多長時間，她們就可以成長起來，到那個時候，他們就是紫雲集團的儲存幹部。紫雲會所不可能一直在國內，早晚有一天會擴展到國外。到時候，依然要有人去管理。
所以這些女孩平時要學習的東西很多，除了學會店內的東西。還要學會培養自己，讓自己變得更加有氣質，連外語都要學習。而總公司每年也會組織對他們進行培訓，讓他們進一步發展。
在紫雲集團，工資待遇是分等級的。等級越高，底薪就越高，待遇就越好。而這樣的工資待遇，讓整個紫雲集團的員工都鬥誌十足。<
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