第三一九章
十月中之後，錦衣衛衙門中事務稍微清閑了下來，除了宋楠極為重視的擴充各千戶所的錦衣衛人手之外，其餘的事務宋楠幾乎都放手讓屬下人經辦。
整個衙門經過近三個月的大整改或說是大清洗之後，所有重要職位，乃至大部分的千戶之職都已經調整調換完畢，人員是親信不說，便是行事風格也逐漸打上了宋氏的烙印；兩年前正南坊的改革效果斐然，由此便被宋楠推而廣之。
事實證明，以後世企業管理的方式來管理這個數萬人的大衙門是可行的，層層管理，層層負責之下，需要宋楠來具體傷腦筋的事務已經少之又少；宋楠將精力逐漸轉移到擴充這個自己手中絕對控製的規模上來。
錦衣衛總衙轄下京內外千戶所愉四十所，除少數衙門人數足額之外，其餘的大多隻有六七百人，當時宋楠入京任職時的正南坊千戶所當時也不過六百餘人；而錦衣衛所要管理的麵積巨大，事務又繁瑣不堪，人手捉襟見肘，行事的效率也低的很。
這年頭可不是後世，一台電腦便可以讓整個部門的事務變得井井有條，以京城中一個千戶所來計算，在外的緹騎要管著聽記、坐記、打事件、暗查、巡街以及街麵上的治安衛生等等十幾項事務，而往往京中一個千戶所便要轄一到兩個坊區，人口在十幾萬到二三十萬不等，其工作量可想而知。
而且並非所有的人手都能派出去做事，為了配套這些在外邊的旗校，衙門內的勤務書辦書吏等人員的數目也龐大無比，每日光搜集回來的情報整理，來往的密函公文的整理歸檔，緹騎的吃喝拉撒糧餉補貼兵器衣物，庫存進出等各項事務繁雜如牛毛。一個六七百人的衙門，起碼需要百餘人留在衙門內做後勤，外出辦事的人手便更少，散布在大街小巷之間，幾乎不見了蹤影。
作為大明朝最大的一個特務機關，錦衣衛的職責決定了他必須眼觀六路耳聽八方，全國各地的風吹草動都要第一時間知曉，更何況在和劉瑾已成水火之勢的現在，凡事都要搶在東廠之前知曉，否則便是嚴重的失職。
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