果如王慶所料，在薛磊搞明白副本的詳情後，一眾上院弟子就倒了黴了。
雖然副本還沒開，轟轟烈烈的分組活動就開始了。
軍隊出身的薛磊，韓大海，對於團隊建設都有自己的一套理論。
軍隊要想戰鬥力強，除了實力強，裝備好以外，榮譽感和團隊認同感也極為重要。
一支軍隊之所以越打越強，和它在不停的勝利中，培養起來的集體榮譽感不無關係。現在的大地蒼雲軍，榮譽建設還是很有建樹的。由於大部分成員都來自昆侖，再加上大批昆侖上院弟子帶隊。軍隊的榮譽混合了門派的榮譽，讓這批昆侖玩家成為了大地蒼雲軍的中流砥柱。
但是團隊認同感就比較麻煩了，這在人力資源學中也屬於世紀難題。
具體到個人，對於團隊的認同感更多的是一種利益的交換。
當然單純金錢一類的利益交換是最簡單粗暴，也是效果最差的。
真正有效的是那些無形的利益。就遊戲而言，在團隊中能得到更高的經驗，更多的戰功等等這些隻是最表象的利益。真正能凝聚玩家的是那些無影無形的團隊關懷。一個成熟的團隊領導，需要關注每一個成員的成長，發展以及未來。
這次的副本來的太是時候了。
一個團隊隊員程度難免參差不齊，在戰場這種高烈度的對抗中，為了勝利，難免資源就會像少數精英傾斜。這對於團隊建設是極為不利的。就拿大地蒼雲團來說，特戰營和主力營待遇最好，向心力也最強。但是新兵營就差得多。這對於未來的發展是很不利的，新兵是根基，如果辛苦練出的兵，卻沒有認同感，輕易被人挖走。那種損失是薛磊接受不了的。
這次副本的出現，讓薛磊看到了轉機。
在薛磊眼裏，逍遙穀的重要性遠超白虎堂。
畢竟白虎堂三四層的獎勵，對於高手來說很有吸引力。所以高手們不可能放棄獎勵來帶新兵。
但是逍遙穀不同，雖然對於高手沒什麽吸引力，但是對於大部分的普通團員都是筆不小的進賬。而且這種有組織的集體活動最能加強團員的凝聚力。
不過如何分組是個大問題，畢竟高手有限，如何保證各組的實力大差不差，這就極考驗薛磊的能力了。
薛磊和韓大海熬了兩個晚上，分組名單終於火熱出爐。
這份名單可是殺死了不少薛磊的腦細胞，既要保證各組的實力均衡，還要兼顧武功搭配。
但是一個更大的難題攔住了薛磊，如何吸引精英玩家帶隊照顧新兵呢？雖然都是一個團隊的，但是畢竟對於精英玩家來說，並沒有什麽好處，一次、兩次還行。但作為一個長期的活動，必然會遭到精英玩家的反彈。這裏畢竟不是部隊，奉獻精神實在有些不現實。
這事難為了薛磊很久，團隊倒是不缺錢，但是單純的金錢獎勵根本沒有吸引力，這幫精英玩家就沒缺錢的。
為難了近一周，直
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