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整個廠區的視察，劉赫明還是非常滿意的。
工人的工作態度認真，工作情緒飽滿，精神麵貌都很不錯。距離真正的歡樂辦公還有一段距離，但是現在這個表現，已經超過很多企業了。
對於老劉同誌如此重視食堂，很多人還是不了解的。好奇的海洛伊斯同學，就提出了自己的疑問。
因為在整個參觀的過程中，在食堂這邊呆的時間是最久的。更不用說吃完了飯，老劉同誌還去翻垃圾桶。
“其實啊，你們都忽略了一個問題，在餐廳的投入上雖然很多，但是真正的費用並沒有增加很多。”劉赫明一邊開車一邊笑眯眯的說道。
“咱們所增加的費用，也就是這些廚師的薪水上。畢竟是集體餐飲，都是統一采購、統一製作，要比飯店內飯菜的製作成本低很多。”
“雖然說做企業來講，都要精打細算，降低一切不必要的開銷。但是我覺得吧，如果能夠讓工人們在工廠內的生活幸福一些、豐富一些，他們的工作也會認真一些。”
“咱們不能要求所有的工人，都將工廠當成自己的產業來工作。也不可能每天都跟工人們講一遍，你們必須要努力工作，這樣才對得起咱們。”
“其實這些你講了都沒有用，他們該咋樣還會咋樣。但是如果他們每天都有一個好心情就不一樣了，心情好了，在工作的時候就會更加投入一些。”
“肥料廠這邊還好一些，僅僅是對肥料進行合成製粒。可是沼氣廠和電廠這邊，危險性還是很大的，就需要大家都精神一些。”
“將心比心吧，咱們做的隻能有這些。但是隻要工廠在運營的過程中，能夠減少一些不必要的事故，這份錢就都能夠節省出來。”
大家夥點了點頭，這就有些像牧場中的工人那樣。
以前的時候，牧場中的工人，還是以每天的定量工作為主。比如說今天該做什麽，就是做這些，然後就回去休息了，很死板。
而現在，走過路過，看到一些小活計，都會在不經意間伸一把手，將這個事情給搞定。
就像去年的極寒天氣，大家夥都沒用招呼，大半夜就跑出來清理暖棚頂上的積雪和冰，其實等到早晨也可以。
並不是說大家夥幫忙多做一些活，劉赫明這邊就能夠占多大的便宜，這就是一個心氣兒的問題。所以在牧場中，每一天的氣氛都很不錯。
這可能就是剛剛老板所說的那樣，將心比心。
給工人的福利待遇一直都很不錯，就算是開始的時候你會想辦法偷懶。時間長了以後，你自己也會不好意思不是。
當然了，並不是說所有的人都會這樣，想要混日子過的人也有。但是這些人基本上在牧場中能夠留下的幾率就非常低了，牧場中陸陸續續的也解聘了很多的工人呢。
回到了葡萄園中，劉赫明他們這一幫
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