首頁 > 七零：炮灰女配囤糧囤房拐大佬 > 章節內容
行處罰，如果接受不了，那也可以選擇離開燦陽。我們不會放棄任何一個為燦陽奮鬥的同誌，也絕對不會姑息任何一個燦陽的蛀蟲。”
“好！我們會努力工作，把燦陽當成自己的家，燦陽好，我們才能好！”
站在第一排的八個人，第一時間回應王妙妙並熱烈的鼓掌，這時候站在後麵的人，有部分人已經反應過來，也加入了鼓掌的陣營。
“廠長，那我們這些小組長呢？你的規定上說會進行考核，不合格的員工和管理者會進行調崗，這是什麽意思呢？”
問這話的人是一個車間的小組長，平時跟趙剛的關係很好，唯他馬首是瞻。本來就不是幹活的料，更不要說管理他人，他的管理方式就是一言堂，順他者昌，逆他者亡。
“我們的崗位是固定的，但是管理者和員工是變動的，什麽樣的能力在什麽樣的崗位上。我知道，現在很多人都是臨時工，沒關係，我會給大家3~6個月的考核期，這期間內能夠認真完成工作量，並且有創新的員工按照我們的規定考核完成就可以轉為正式工，享受正式工的待遇。相反，如果這3~6個月內還是沒有辦法完成工作量，按照工廠的規章製度該調崗調崗，該辭退辭退。管理人員也是一樣的，既然在這個崗位上，那就做好這個崗位上應該做的事情，如果做不到或者故意不去做，不好意思，要麽你就上線去做一線工人，要麽就離開燦陽。”
王妙妙這話說的幹淨利落，在那些平時吊兒郎當，想不勞而獲的人聽起來是要多刺耳有多刺耳，這簡直就是斷他們活路。但是那些想要努力工作，轉正的臨時工聽起來簡直就是意外之喜。
一瞬間，整個場地已經分成了好幾個陣營，有想要繼續渾水摸魚不勞而獲的，也有打算努力工作轉正的，還有部分想要觀望的。對王妙妙來說，第一把火已經燒起來了，後麵要做的就是把火燒旺，能在烈火中生存下來的那就是金子，不能生存的必然會被淘汰。
“從今天開始，我們就開始正常運作生產，我們的規章製度也會正式開始實施。我會重新為大家分組，每個區域安排一個監督員，負責監督大家，幫助大家盡快的適應燦陽的工作。另外大家也都知道，我們這個食品廠是經過密雲政府認可，合法經營的。相信大家都看到報紙了，後續希望大家可以跟我一起努力讓我們燦陽越來越好，隻有工廠好了，才能提升大家的待遇，讓大家的日子也越過越好。”
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