此時，那位一直觀察數據的工作人員看到微博的活躍用戶數之後，問道：
“老大，我們要不要再租用兩台服務器啊？”
這技術經理聽到下麵的人的問話之後，也陷入了沉思，有些不自信的說道：
“接下來微博的活躍用戶數，應該不太可能會超過這次了吧？畢竟租用一台服務器好貴的，要是租過來之後活躍用戶少了，那就是部門虧損，到時候我們還要扣獎金，但是又不對，萬一這夏銘又整什麽幺蛾子咋辦？”
在場的工作人員看著這不斷糾結的經理之後，沒有一個人敢出來說話，畢竟在座的各位都知道自己的這位經理是個選擇困難症，要是自己等人敢幫他做決定，那這個人過不了幾天就要被經理弄走了。
突然，這經理開口了：
“你們覺得咱們微博的日活躍用戶還能繼續上漲嗎？”
聽到這如同催命符一般的問題，在場的所有人都緊張了起來，希望不要抽到自己回答，要不然一個不小心，就丟掉了這份薪資優越的工作。
看到自己的組員居然連這點積極性都沒有之後，他無奈的搖了搖頭，看來又隻能點人回答了。
“來，小陳，你起來回答一下，你覺得以你目前的眼光，你覺得咱們微博的日活躍用戶還能上漲嗎？你
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