回到遊戲公司的安迪，先是和遊戲公司的管理層開會，把帶回來的ios係統和自己的愛瘋手機展示給眾人。
本來還有點擔心移植遊戲到手機上會因為硬件條件不足而使得遊戲無法完美運行的個小組們，都被愛瘋手機的觸摸屏的靈敏反應所征服。
尤其是剛剛組建的《水果劍客》開發組，再會議結束後，直接拿走了安迪的愛瘋手機，畢竟是要再愛瘋手機上運行的。
至於和蘋果公司談合作的事情，自然是要交給ceo布萊爾來負責，安迪詳細把自己的想法告訴了布萊爾，尤其是對於自己想要建立app商城的想法說了下，讓他在談判中做到心中有數，在和蘋果公司製定合同時，多加幾個條款。
比如違約的代價，比如和蘋果公司的合作是包括整個愛瘋手機係列，而不單單是愛瘋1，在安迪看來，提早設定好這些有利的保護措施，才能避免未來喬布斯或者後喬布斯時代，變得貪婪起來的蘋果公司對自己的產品進行刪除下架。
安迪對於惡心的蘋果公司進行收取過路費的行為也要進行提早預防。
智囊團的會議開起來就麻煩了一些，涉及的事情有點多，安迪需要收購一家現成的不需要很大的網站公司，來做app應用商城。
p的源代碼已經寫出來了，接下來的工作就是交給智囊團來幫他進行公司選址租辦公樓，進行招聘程序猿和行政人員。
都說中小企業，老板親自上陣，衝鋒在前，事無巨細的管理；大型企業靠團隊管理，老板進行戰略規劃；巨型企業靠文化管理，因為幾萬人的員工，多家公司組成的集團，老板隻能靠企業文化對各個公司的管理團隊進行管理。
安迪有自知之明，對於企業管理這一方麵，他沒有絲毫經驗，需要不斷的學習，但是他敢於放權，也相信專業的事情交給專業的人來處理的原則，穿越者最大的優勢就是可以看到未來，而能看到未來的企業家做的基本就是戰略製定。
而安迪前世作為一個兔國網民，牛逼的兔國網文的熏陶下，各種吊絲寫手的腦洞大開的教育下，非常清楚一個智囊團的重要xing，所以，早早的就建立了為他服務的團隊，說實話，這在有些人看來有點誇張了，但是這樣一來，對於公司的管理是有著無比巨大的好處，而且還可以把自己解放出來，早早的練習適用戰略管理，無疑對於企業的未來有著巨大的好處的。
“這個周
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