生“管理xing”障礙時，股權強製收購製度是對公司僵局的“挽救式”解決。通過強製性的股權轉讓，直接化解股東間的“人合xing”衝突，又使公司整體得以保留，是一種行之有效的解決問題方式。
列維能夠想象到當對方手中的股份達到92%時，鐵定會這麽幹，完成徹底的私有化，從喬劉易斯辦公室離開時，他的心情說不出的糾結，沒辦法，這個時機選擇的真是讓人不好招架，問題是放出出售俱樂部的消息後，雖然接到過不少谘詢電話，但是真正有收購意向接觸的隻有這個安迪史密斯。
畢竟全球都受到了次貸危機的影響，貨幣流動xing急劇萎縮，現金是當前最緊俏的交易方式，而這個剛從英國金融市場上卷走10億英鎊的年輕人，手裏握著的全是現金，雖然有不少英國人想要讓這個年輕人吃個啞巴虧，但是更多的人卻也是想要認識這位傳奇的年輕人。
“安迪，你這可做的有點過分了，來倫敦竟然不聯係我，真可真讓人傷心。。。”
安迪嘴角扯了扯，對於阿布這個老男人的抱怨，實在是不知道說什麽好了，“你還是說俄語吧，簡單的口語交流我還是沒問題的，你的那個英語我真的需要靠猜的。”
聽到安迪的吐槽，阿布也不以為意，哈哈笑了幾聲，他很高興能夠和安迪史密斯這個年輕人搭上關係，尤其是上一次幫得忙，這讓他感覺和安迪的友誼已經建立了起來，果然，這個問候電話從一開始就是輕鬆的老朋友模式。
“晚上我請你品嚐美食，帶你領略一下英倫的夜生活，對了，可以帶上你的女伴，不過，你還真是夠瀟灑的，你就不擔心伊凡娜生氣嗎？”
“那有什麽可生氣的，我和利馬小姐是好朋友。。。”
“好吧，好吧，是好朋友！所有超模都是你的好朋友，其實或許你可以不帶上女伴，我可以讓你更好的領略英國風情，絕對不會讓你失望的。”
阿布作為與政界人
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