> 安迪不由笑了笑，心說正等著你們開口問呢。“不然，你以為我為什麽不進行大規模裁員來節流？
除了記者，編輯和必要的人員以外，剩下的人不都是人手嗎？成立一個新部門，市場拓展部，不想被裁，就進拓展部，每天下午四點出刊後，到各大地鐵站，公交站，寫字樓集中區域分發。”
“。。。。。。”會議室全員默然。
安迪看向麵色十分糾結的主編道格維爾說道：“道格，報紙的內容質量不能有絲毫的下降，這點我希望你控製好。”
“明白老板。”
看到對方認真的點頭應道，安迪滿意的點點頭，目光投向廣告部的主管，“你們廣告部要擴充人員，報社有人才可以抽調，沒有就招聘，報紙開始免費後，我們的廣告合同需要重新擬定，廣告部將成為今後報社的最重要部門，我希望你別讓我失望，三個月後我希望看到成效！”
廣告部的地中海主管，不由的渾身一凜，他是個聰明人，自然聽出了新老板話中的意思，有些激動的回答道：“請老板放心，我們廣告部不會讓您失望的。”
“那我們就拭目以待！”安迪收回目光，看著報社經理馬林斯繼續說道：“從今年開始，對有著五十年曆史的標準晚報戲劇獎。30年曆史的年度酒吧標準晚報獎和標準晚報英國電影獎，這三個在英聯邦有著巨大影響力的獎項加大投入，這無疑是標準報業的巨大財富，有著巨大潛力可挖，之前受資金所限，規模上不來，我能理解，但是從今年開始，別讓我失望。
對了，或許年度酒吧會有的點過時了，那就添加新元素，夜店，著名dj的評選都可以考慮，讓讀者投票，增加互動，要增加年輕讀者！”
馬林斯內心正陷入一片冰涼的苦悶中，聽到新老板的話，不由的雙眼一亮，這無疑是非常靠譜的主意，要知道三大標準晚報獎項是很有影響力的，尤其是戲劇獎，完全能夠做到星光璀璨，讓大明星們出席，隻是年年虧損下，報社根本沒有多餘的能力大辦，隻能年年縮減經費，拉讚助，靠電視台支撐下來。
現在新老板如此重視，無疑是增加標準報業影響力的最好手段，隻要經費足，肯定能辦好，來的明星多了，收視率自然就有了，廣告也就多了。
會議進行了兩個多小時，後來所有管理層各抒己見，完善了各項改革細節，結束後，一群人便風風火火的趕回各自部門傳達新老板的中心思想了。
這一天，無疑是有著182年曆史的標準報業重要轉折，從全國xing改為“地區xing”，名稱加上“倫敦”，成為倫敦標準晚報；販售改為免費贈閱，一周僅出刊五天，即周一至周五。
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