，全麵主持星巴克重生。。。”
他的話音還沒落下，會議室裏就響起了熱烈的掌聲，安迪也是一臉微笑的衝站起來向眾人不斷點頭示意的霍華德舒爾茨鼓著掌，一副我十分信任你，看好你的神情。
在座的所有人都明白，星巴克已經翻開了嶄新的一頁，正式進入了安迪史密斯時代！
“霍華德，接下來的時間交給你了。”安迪微笑著對重新坐下的霍華德舒爾茨說道。
“謝謝，董事長。”已經五十幾歲的霍華德對待安迪這個24歲的年輕人保持著足夠的恭敬，或許這在很多人眼中有些違和感，但是在場的所有人都認為這是理所當然的。
居移氣，養移體。
地位和環境可以改變人的氣質，修養或涵養可以改變人的素質。謂人隨著地位待遇的變化而變化。
安迪史密斯身上的上位者氣質和自身強大的氣場是毋庸置疑的，已經可以讓人直接忽視他的年齡，尤其是之前的那一幕，更是讓所有人都從心裏對他這個新老板產生了敬畏。
“星巴克的改革之路將繼續走下去，所有改革措施將堅定不移的實施下去！
放慢美國開店腳步，關閉一些運作不佳的店麵。以期望在整頓之後，首先讓星巴克的美國業務重新走上正軌，並逐漸贏得投資者信賴，股價並不重要，金融危機也並不可怕，隻要我們的業績上去了，股價自然會迎來上升征程。
是時候把我們的經營事業回到根本了，當我走進星巴克門店，聞到的不再是咖啡的香氣，而是三明治等食物的氣味時，我就知道，星巴克病了。
把精力集中在最擅長的事情上，提供最好的產品和服務，盡一切可能提高顧客體驗。圍繞產品，品牌和渠道打造了不可複製的企業發展新模式。。。”
“抱歉，我打斷一下，或許你們聽說過，我有一家咖啡商貿公司，和牙買加政府簽署了協議，可以每年得到45%的藍山咖啡份額，我想，星巴克或許可以推出真正的藍山咖啡新品！”
安迪微笑的說
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